Responsable fonctionnel·le des systèmes d'information de la direction du cycle de l'eau (SIDCE) F/H
Offre n° O041260811001274
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
La direction du cycle de l'eau est en charge de la régie de l'eau potable pour 30 000 clients du territoire. A ce titre, elle assure la gestion du système d'information clientèle comprenant l'ensemble des contrats individuels, la gestion de la relève des compteurs et de la facturation des clients, la gestion du parc compteurs, la programmation des interventions et le recouvrement.
Au sein de la DGA mutualisation et soutien au fonctionnement des services - direction du numérique, en tant que responsable fonctionnel·le, vous assurez le suivi et le développement des systèmes d'information de la direction du cycle de l'eau, à laquelle le poste est rattaché de façon fonctionnelle :
- Référent·e du système d'information clientèle
- Référent·e d'autres applications métier de la direction du cycle de l'eau (logiciel ANC, logiciel de gestion des congés de droit privé, logiciel de GMAO)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Être l'administrateur·trice garant·e du bon fonctionnement du système d'information clientèle (WAT'ERP) en lien avec les utilisateurs :
- Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel, mises à jour, évolutions.
- Assurer l'assistance aux utilisateurs (chargés de clientèle, agents comptable et aux agents d'exploitation de réseaux/techniciens) pour l'utilisation et le paramétrage du logiciel et des matériels de recouvrement, radio-relève et d'intervention (TPE, smartphone, IOTR, etc...), animer le réseau interne des utilisateurs et participer au club national des utilisateurs.
- Garantir le bon fonctionnement des applications interfacées avec le logiciel (DGIFP pour les flux de prélèvements/virements, ORMC d'impayés, centre encaissement chèques, différents systèmes de radio-relève DIOPTASE, CHORUS PRO, éditique CORUS, paiement en ligne, agence en ligne) : poursuivre la rédaction des procédures, former les nouveaux agents, partager les nouvelles fonctionnalités et participer au club national des utilisateurs
- Produire des indicateurs d'activité et de fonctionnement grâce à l'outil reporting du logiciel et aux licences Business Object associées (développer les requêtes)
- Analyser les besoins des utilisateurs, identifier des solutions d'optimisation de la gestion des dossiers et formuler les demandes d'amélioration nécessaires auprès de l'éditeur
- Assurer les opérations de contrôle qualité et de fiabilisation des données : s'assurer du respect des procédures de saisie et de traitement de l'outil, développer des requêtes de contrôle d'intégrité des données saisies, analyser les écarts et préconiser les corrections.
Assurer l'intégration de nouvelles bases de données ou modules dans le système d'information clientèle :
- Être le·la chef·fe de projet
- Préparer les marchés publics
- Assurer la migration des bases de données clientèle lors des reprises en régie
Être le·la référent·e du Centre d'Appels (CDA) du service gestion clientèle :
- Assurer le lien avec le prestataire,
- Programmer en lien avec la DSI, les renvois d'appels du CDA ainsi que les messages d'attente
- Assurer l'assistance aux utilisateurs
- Produire des indicateurs d'activité et de fonctionnement grâce à l'outil statistique de l'application
- Formuler les demandes d'amélioration nécessaires auprès du Prestataire
Missions complémentaires Éventuelles :
- Participer à divers projets ou chantiers de la DSI ou la DCE, en lien avec ses compétences
Missions spécifiques ou transversales et missions d'expertise auprès des autres services :
- Participer aux différents projets menés par la collectivité (Projet d'administration, Projet de direction DCE...)
- Participer à l'accompagnement des autres services
- Encadrement possible de stagiaires, d'apprentis
- Intérim de l'ingénieur informatique industrielle et du technicien supervision de la direction pour ce qui concerne la continuité de service
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Au sein de la DGA mutualisation et soutien au fonctionnement des services - direction du numérique, en tant que responsable fonctionnel·le, vous assurez le suivi et le développement des systèmes d'information de la direction du cycle de l'eau, à laquelle le poste est rattaché de façon fonctionnelle :
- Référent·e du système d'information clientèle
- Référent·e d'autres applications métier de la direction du cycle de l'eau (logiciel ANC, logiciel de gestion des congés de droit privé, logiciel de GMAO)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Être l'administrateur·trice garant·e du bon fonctionnement du système d'information clientèle (WAT'ERP) en lien avec les utilisateurs :
- Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel, mises à jour, évolutions.
- Assurer l'assistance aux utilisateurs (chargés de clientèle, agents comptable et aux agents d'exploitation de réseaux/techniciens) pour l'utilisation et le paramétrage du logiciel et des matériels de recouvrement, radio-relève et d'intervention (TPE, smartphone, IOTR, etc...), animer le réseau interne des utilisateurs et participer au club national des utilisateurs.
- Garantir le bon fonctionnement des applications interfacées avec le logiciel (DGIFP pour les flux de prélèvements/virements, ORMC d'impayés, centre encaissement chèques, différents systèmes de radio-relève DIOPTASE, CHORUS PRO, éditique CORUS, paiement en ligne, agence en ligne) : poursuivre la rédaction des procédures, former les nouveaux agents, partager les nouvelles fonctionnalités et participer au club national des utilisateurs
- Produire des indicateurs d'activité et de fonctionnement grâce à l'outil reporting du logiciel et aux licences Business Object associées (développer les requêtes)
- Analyser les besoins des utilisateurs, identifier des solutions d'optimisation de la gestion des dossiers et formuler les demandes d'amélioration nécessaires auprès de l'éditeur
- Assurer les opérations de contrôle qualité et de fiabilisation des données : s'assurer du respect des procédures de saisie et de traitement de l'outil, développer des requêtes de contrôle d'intégrité des données saisies, analyser les écarts et préconiser les corrections.
Assurer l'intégration de nouvelles bases de données ou modules dans le système d'information clientèle :
- Être le·la chef·fe de projet
- Préparer les marchés publics
- Assurer la migration des bases de données clientèle lors des reprises en régie
Être le·la référent·e du Centre d'Appels (CDA) du service gestion clientèle :
- Assurer le lien avec le prestataire,
- Programmer en lien avec la DSI, les renvois d'appels du CDA ainsi que les messages d'attente
- Assurer l'assistance aux utilisateurs
- Produire des indicateurs d'activité et de fonctionnement grâce à l'outil statistique de l'application
- Formuler les demandes d'amélioration nécessaires auprès du Prestataire
Missions complémentaires Éventuelles :
- Participer à divers projets ou chantiers de la DSI ou la DCE, en lien avec ses compétences
Missions spécifiques ou transversales et missions d'expertise auprès des autres services :
- Participer aux différents projets menés par la collectivité (Projet d'administration, Projet de direction DCE...)
- Participer à l'accompagnement des autres services
- Encadrement possible de stagiaires, d'apprentis
- Intérim de l'ingénieur informatique industrielle et du technicien supervision de la direction pour ce qui concerne la continuité de service
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Capacité à utiliser des logiciels et matériels informatiques variés, requêtage sur Business Object
Autonomie
Capacité à piloter des projets SI en coordonnant de multiples acteurs
Capacités à mener des conduites d'analyse des besoins, réaliser des diagnostics et élaborer des référentiels et des procédures
Aisance avec les outils bureautiques
Chefferie de projets
Bonnes qualités relationnelles : savoir s'adapter à des interlocuteurs diversifiés.
Être dynamique et avoir un esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de curiosité
Capacité d'organisation et de rigueur
Pédagogie
Capacité d'adaptation au changement
Formation bac+4 ou 5 en systèmes d'information ou en ingénierie des organisations
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
CDI de droit privé ou cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert projet
Autonomie
Capacité à piloter des projets SI en coordonnant de multiples acteurs
Capacités à mener des conduites d'analyse des besoins, réaliser des diagnostics et élaborer des référentiels et des procédures
Aisance avec les outils bureautiques
Chefferie de projets
Bonnes qualités relationnelles : savoir s'adapter à des interlocuteurs diversifiés.
Être dynamique et avoir un esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de curiosité
Capacité d'organisation et de rigueur
Pédagogie
Capacité d'adaptation au changement
Formation bac+4 ou 5 en systèmes d'information ou en ingénierie des organisations
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
CDI de droit privé ou cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laury.MCHAIGUI@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.