Agent polyvalent des écoles
Offre n° O041260817000754
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 route du moulin, Villerbon (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des écoles communales, l’agent est chargé de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires : cantine, garderie. Il est également chargé de l’entretien des locaux communaux (bâtiments scolaires, administratifs et salles communales)
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement de l’enfant sur les temps périscolaires : garderie matin et soir et temps de pause méridienne
• Animation de la garderie autour de projets, d’activités définies (ex : potager, événements de saison)
• Préparation et chauffe des repas
• Service et accompagnement des enfants à table lors du temps de restauration
• Surveillance des enfants dans la cour
• Entretien courant des bâtiments communaux : salles communales, bâtiments administratifs, bâtiments scolaires, restaurant scolaire, cuisine, garderie.
MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES
• Récupération du pain à la boulangerie
• Tâches administratives : commande des repas auprès du prestataire
• Accompagnement des nouveaux collègues
• Missions ponctuelles auprès des collègues du service technique en fonction du besoin : peinture, entretien des espaces verts.
* Et toute mission en lien avec le cadre d’emploi
• Animation de la garderie autour de projets, d’activités définies (ex : potager, événements de saison)
• Préparation et chauffe des repas
• Service et accompagnement des enfants à table lors du temps de restauration
• Surveillance des enfants dans la cour
• Entretien courant des bâtiments communaux : salles communales, bâtiments administratifs, bâtiments scolaires, restaurant scolaire, cuisine, garderie.
MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES
• Récupération du pain à la boulangerie
• Tâches administratives : commande des repas auprès du prestataire
• Accompagnement des nouveaux collègues
• Missions ponctuelles auprès des collègues du service technique en fonction du besoin : peinture, entretien des espaces verts.
* Et toute mission en lien avec le cadre d’emploi
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Statut, droits et devoirs du fonctionnaire
• Positionnement de l’employé communal dans l’environnement scolaire de l’éducation nationale
• Règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la restauration scolaire
• Règles d’utilisation des produits d’entretien
• Techniques de nettoyage et postures
SAVOIR FAIRE :
• Encadrement des enfants
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives
• Gestion des conflits
• Gestion de l’urgence et de l’imprévu
SAVOIR ÊTRE :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Esprit d’équipe et d’entraide
• Discrétion
• Rigueur
• Communication avec les collègues
• Rendre compte au supérieur hiérarchique
• Statut, droits et devoirs du fonctionnaire
• Positionnement de l’employé communal dans l’environnement scolaire de l’éducation nationale
• Règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la restauration scolaire
• Règles d’utilisation des produits d’entretien
• Techniques de nettoyage et postures
SAVOIR FAIRE :
• Encadrement des enfants
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives
• Gestion des conflits
• Gestion de l’urgence et de l’imprévu
SAVOIR ÊTRE :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Esprit d’équipe et d’entraide
• Discrétion
• Rigueur
• Communication avec les collègues
• Rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.