Chargé(e) de communication
Offre n° O041260824000868
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la République, Vineuil (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vineuil, aux portes de Blois, est une commune dynamique, engagée dans des projets ambitieux en écologie,
services publics et cohésion sociale. Collectivité de proximité, elle valorise le travail en équipe et l’engagement
au service des habitants. Rejoindre nos services, c’est intégrer une organisation où l’humain, la coopération et
la qualité du service rendu sont au coeur de l’action.
Ici, chaque agent est acteur du lien entre la mairie et les
citoyens.
Vous serez rattaché.e au Directeur de la Communication, Culture, Sport et Vie associative et évoluerez au sein d'une direction composée de deux agents et un directeur.
services publics et cohésion sociale. Collectivité de proximité, elle valorise le travail en équipe et l’engagement
au service des habitants. Rejoindre nos services, c’est intégrer une organisation où l’humain, la coopération et
la qualité du service rendu sont au coeur de l’action.
Ici, chaque agent est acteur du lien entre la mairie et les
citoyens.
Vous serez rattaché.e au Directeur de la Communication, Culture, Sport et Vie associative et évoluerez au sein d'une direction composée de deux agents et un directeur.
Missions / conditions d'exercice
vous assurez les missions suivantes :
MISE EN OEUVRE DE LA COMMUNICATION MUNICIPALE
• Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité
• Mise en place de plans de communication, allant de la création graphique, la rédaction jusqu’à la
diffusion print et numérique
• Respect de l’identité visuelle de la commune et de la cohérence de ses communications
• Valorisation de l’action municipale, de ses projets et de ses événements.
COMMUNICATION PRINT ET NUMERIQUE
• Conception graphique de l’ensemble des supports print et numériques de la collectivité
• Rédaction des supports de communication : magazine municipal, flyers, brochures, journal interne,
articles, réseaux sociaux, etc.
• Création de contenus adaptés aux différents supports numériques (graphisme et rédaction)
• Réalisation de reportages photos et contenus vidéos
• Gestion et animation des réseaux sociaux et affichages numériques (site Internet, Facebook, Intramuros,
panneaux numériques, etc.)
• Développement de la communication numérique avec la création d’un compte Instagram
EVOLUTION DES PRATIQUES
• Réalisation du suivi technique auprès des prestataires
• Réalisation d’une veille régulière des pratiques des autres collectivités
• Conseil auprès des élus et des services
LES PRINCIPALES MISSIONS DE LA DIRECTION
• Communication,
• Sport,
• Culture,
• Vie associative,
• Evénementiel.
MISE EN OEUVRE DE LA COMMUNICATION MUNICIPALE
• Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité
• Mise en place de plans de communication, allant de la création graphique, la rédaction jusqu’à la
diffusion print et numérique
• Respect de l’identité visuelle de la commune et de la cohérence de ses communications
• Valorisation de l’action municipale, de ses projets et de ses événements.
COMMUNICATION PRINT ET NUMERIQUE
• Conception graphique de l’ensemble des supports print et numériques de la collectivité
• Rédaction des supports de communication : magazine municipal, flyers, brochures, journal interne,
articles, réseaux sociaux, etc.
• Création de contenus adaptés aux différents supports numériques (graphisme et rédaction)
• Réalisation de reportages photos et contenus vidéos
• Gestion et animation des réseaux sociaux et affichages numériques (site Internet, Facebook, Intramuros,
panneaux numériques, etc.)
• Développement de la communication numérique avec la création d’un compte Instagram
EVOLUTION DES PRATIQUES
• Réalisation du suivi technique auprès des prestataires
• Réalisation d’une veille régulière des pratiques des autres collectivités
• Conseil auprès des élus et des services
LES PRINCIPALES MISSIONS DE LA DIRECTION
• Communication,
• Sport,
• Culture,
• Vie associative,
• Evénementiel.
Profils recherchés
Diplôme et permis :
•Licence ou Master en communication
•Permis B
Compétences techniques :
•Maîtrise des outils de conception graphique et vidéo
•Excellentes capacités rédactionnelles
•Connaissance des règles de communication institutionnelle
•Gestion de projet
•Sens de l’organisation, de la planification et de la coordination
Savoir-être :
•Sens du service public
•Discrétion
•Rigueur, autonomie, capacité à prioriser
•Qualités relationnelles
Conditions de recrutement :
•Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
•Poste ouvert sur les grades de catégories C et B
Rémunération :
•Rémunération brute mensuelle : 2 150 à 2 900 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégories C et B)
•Prime brute annuelle : 1 069 €
Lieu de travail :
Mairie – rue de la République (parking gratuit)
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet : 36h30 hebdomadaires sur 5 jours (27 jours de congés + 9 jours de RTT par an)
Disponibilité requise sur certains événements en soirée ou les week-ends (rémunération ou récupération du temps de travail supplémentaire)
Équipements mis à disposition :
•Poste informatique complet avec double écran
•Pack Office complet
•Outils de conception (Indesign, Adobe, Canva)
•Téléphone portable professionnel
•Véhicule de service partagé
Action sociale et facilités :
•CNAS (équivalent CE)
•Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
•20 jours flottants de télétravail par an
•Forfait mobilités durables : jusque 300 € par an
•Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
•Facilités de restauration : cuisine sur site, tarif préférentiel au restaurant scolaire
Votre développement et bien-être au travail :
•Formations professionnelles en intra (SST, Incendie, Informatique, etc.)
•Pôle Qualité de Vie au Travail
•Licence ou Master en communication
•Permis B
Compétences techniques :
•Maîtrise des outils de conception graphique et vidéo
•Excellentes capacités rédactionnelles
•Connaissance des règles de communication institutionnelle
•Gestion de projet
•Sens de l’organisation, de la planification et de la coordination
Savoir-être :
•Sens du service public
•Discrétion
•Rigueur, autonomie, capacité à prioriser
•Qualités relationnelles
Conditions de recrutement :
•Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
•Poste ouvert sur les grades de catégories C et B
Rémunération :
•Rémunération brute mensuelle : 2 150 à 2 900 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégories C et B)
•Prime brute annuelle : 1 069 €
Lieu de travail :
Mairie – rue de la République (parking gratuit)
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet : 36h30 hebdomadaires sur 5 jours (27 jours de congés + 9 jours de RTT par an)
Disponibilité requise sur certains événements en soirée ou les week-ends (rémunération ou récupération du temps de travail supplémentaire)
Équipements mis à disposition :
•Poste informatique complet avec double écran
•Pack Office complet
•Outils de conception (Indesign, Adobe, Canva)
•Téléphone portable professionnel
•Véhicule de service partagé
Action sociale et facilités :
•CNAS (équivalent CE)
•Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
•20 jours flottants de télétravail par an
•Forfait mobilités durables : jusque 300 € par an
•Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
•Facilités de restauration : cuisine sur site, tarif préférentiel au restaurant scolaire
Votre développement et bien-être au travail :
•Formations professionnelles en intra (SST, Incendie, Informatique, etc.)
•Pôle Qualité de Vie au Travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0254505450
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à Monsieur le Maire, soit par :
• Mail : ressources.humaines@vineuil41.fr
•Site Internet de la commune : www.vineuil41.fr/la-municipalite/offres-emplois/
•Voie postale : Hôtel de Ville – Rue de la République – 41350 VINEUIL
AVANT LE 13 SEPTEMBRE 2026
Les entretiens se dérouleront deuxième quinzaine de septembre.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Christophe AGLIETTA (Directeur Communication,
Sport, Culture et Vie associative) : christophe.aglietta@vineuil41.fr ou 06 77 74 18 50
• Mail : ressources.humaines@vineuil41.fr
•Site Internet de la commune : www.vineuil41.fr/la-municipalite/offres-emplois/
•Voie postale : Hôtel de Ville – Rue de la République – 41350 VINEUIL
AVANT LE 13 SEPTEMBRE 2026
Les entretiens se dérouleront deuxième quinzaine de septembre.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Christophe AGLIETTA (Directeur Communication,
Sport, Culture et Vie associative) : christophe.aglietta@vineuil41.fr ou 06 77 74 18 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.