Placé(e) sous l'autorité directe de Madame le Maire, vous exercez des fonctions de haute responsabilité à l'interface du politique et de l'administratif. Vous êtes le premier collaborateur(trice) du Maire/Président. Vous êtes garant(e) de la bonne administration des services, de l'efficience de l'organisation et de la qualité du service public rendu aux usagers.
Vous intégrez une organisation administrative structurée et opérationnelle. La collectivité s'appuie notamment sur des Responsables de service (Responsable RH, Responsable Finances, Responsable technique). Votre rôle consistera donc à assurer une coordination générale et transversale, en développant un management stratégique axé sur la confiance et la collaboration avec les compétences déjà en place.
Période d'intégration et de transmission
Afin de sécuriser votre prise de poste et de vous approprier les dossiers techniques en cours, vous bénéficierez d'un tuilage de 6 mois aux côtés de la Secrétaire Générale actuelle, jusqu'à son départ effectif en retraite en juin 2027.
Missions principales
• Conseil et ingénierie juridique : Assister l'autorité territoriale, préparer les séances du Conseil municipal, rédiger les actes complexes et sécuriser les procédures administratives.
• Pilotage budgétaire et financier : Élaborer et exécuter le budget communal, optimiser les ressources financières, piloter et suivre la gestion de la comptabilité générale et monter les dossiers de demandes de subventions d'investissement.
• Coordination des services : Animer l'équipe d'encadrement, assurer le suivi des dossiers transversaux et veiller à la bonne adéquation des moyens humains et matériels.
• Commande publique : Superviser la passation, la rédaction et le suivi d'exécution des marchés publics de la commune.