Chargé d'Entretien et de Maintenance
Offre n° O041260904001125
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue de Touraine, Veuzain-sur-Loire (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
26 K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Participer au bon fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Nettoyage des locaux
Entretien des espaces extérieurs
Aide à la maintenance des bâtiments
Missions ponctuelles
Vos activités au quotidien
Entretien des locaux
Nettoyer les vitres, classes, couloirs, sanitaires, escaliers, internat
Passer l’auto-laveuse dans les espaces de circulation
Nettoyage de la restauration et aide ponctuelle à la grosse plonge
Entretien des espaces extérieurs
Nettoyer la cour (papiers, feuilles…)
Effectuer la taille des arbres, des haies, la tonte de la pelouse …
Aide à la maintenance des bâtiments
Assurer le petit entretien sur les indications du chargé de maintenance
Entretenir les outils, matériels et véhicules de l’établissement
Missions ponctuelles
Aider les collègues en cas de nécessité de service
Aider au déplacement du mobilier et à la mise en place des salles
Votre cadre de travail
Équipe de 12 personnes au sein du collège
Temps plein avec un emploi du temps annualisé (vacances scolaires)
Horaires de travail (pause méridienne 30 min) :
Semaine A : L : 6h/11h-11h30/15h45, M : 9h/11h-11h30/17h30, Me : 8h30/11h-11h30/16h15,
J : 9h/11h-11h30/17h30, V : 8h30/11h-11h30/17h30
Semaine B : L : 9h/11h-11h30/17h, M, J, V : 6h/11h-11h30/15h et le me : 6h/11h-11h30/16h00
Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
Catégorie C, grade d'adjoint technique
Participer au bon fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Nettoyage des locaux
Entretien des espaces extérieurs
Aide à la maintenance des bâtiments
Missions ponctuelles
Vos activités au quotidien
Entretien des locaux
Nettoyer les vitres, classes, couloirs, sanitaires, escaliers, internat
Passer l’auto-laveuse dans les espaces de circulation
Nettoyage de la restauration et aide ponctuelle à la grosse plonge
Entretien des espaces extérieurs
Nettoyer la cour (papiers, feuilles…)
Effectuer la taille des arbres, des haies, la tonte de la pelouse …
Aide à la maintenance des bâtiments
Assurer le petit entretien sur les indications du chargé de maintenance
Entretenir les outils, matériels et véhicules de l’établissement
Missions ponctuelles
Aider les collègues en cas de nécessité de service
Aider au déplacement du mobilier et à la mise en place des salles
Votre cadre de travail
Équipe de 12 personnes au sein du collège
Temps plein avec un emploi du temps annualisé (vacances scolaires)
Horaires de travail (pause méridienne 30 min) :
Semaine A : L : 6h/11h-11h30/15h45, M : 9h/11h-11h30/17h30, Me : 8h30/11h-11h30/16h15,
J : 9h/11h-11h30/17h30, V : 8h30/11h-11h30/17h30
Semaine B : L : 9h/11h-11h30/17h, M, J, V : 6h/11h-11h30/15h et le me : 6h/11h-11h30/16h00
Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
Catégorie C, grade d'adjoint technique
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme de niveau 3 minimum : Brevet des collèges, BEP, CAP...
Permis B obligatoire
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Protocole d’utilisation des matériels et produits d’entretien
Autonomie, polyvalence, aptitude à travailler en équipe
Clôture des candidatures : 04/10/2026
Diplôme de niveau 3 minimum : Brevet des collèges, BEP, CAP...
Permis B obligatoire
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Protocole d’utilisation des matériels et produits d’entretien
Autonomie, polyvalence, aptitude à travailler en équipe
Clôture des candidatures : 04/10/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
02 54 56 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/e66tav979xpj6uk8ht
02 54 56 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/e66tav979xpj6uk8ht
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.