Agent d'accueil Vie Civile F/H
Offre n° O041260911001262
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction de la Vie Civile de la Ville de Blois, vous exercer les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique :
- Tenue du standard
- Orientation de l'usager
- Pré-accueil des rendez-vous des élus
- Mise à jour de l'annuaire téléphonique
- Réception des colis
- Gestion des accès à l'Hôtel de Ville
- Mise à jour de la documentation
Suivi des plannings de réservation :
- S'assurer de la disponibilité des équipements
- Remise des clés (salles, véhicules, etc.)
- Remise du matériel vidéo
- Saisie et impression du planning journalier des salles
Polyvalence avec l'accueil de la Vie Civile :
- Assurer l'accueil de l'usager à la Vie Civile
- Renseigner et orienter l'usager
- Prise de rendez-vous, remise d'actes
Missions transversales :
- Accueil et renseignements lors de manifestations ou évènements exceptionnels (colis Noël, Rendez-vous de l'Histoire, etc.)
- Meublés de tourisme
- Transmission avec les agents de la Permanence
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Accueil physique et téléphonique :
- Tenue du standard
- Orientation de l'usager
- Pré-accueil des rendez-vous des élus
- Mise à jour de l'annuaire téléphonique
- Réception des colis
- Gestion des accès à l'Hôtel de Ville
- Mise à jour de la documentation
Suivi des plannings de réservation :
- S'assurer de la disponibilité des équipements
- Remise des clés (salles, véhicules, etc.)
- Remise du matériel vidéo
- Saisie et impression du planning journalier des salles
Polyvalence avec l'accueil de la Vie Civile :
- Assurer l'accueil de l'usager à la Vie Civile
- Renseigner et orienter l'usager
- Prise de rendez-vous, remise d'actes
Missions transversales :
- Accueil et renseignements lors de manifestations ou évènements exceptionnels (colis Noël, Rendez-vous de l'Histoire, etc.)
- Meublés de tourisme
- Transmission avec les agents de la Permanence
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Des élus, services municipaux, administrations et autres prestataires
De la fonction publique en général
Base en état civil et formalités administratives
Informatique
Écouter, s'exprimer clairement
Gérer des situations difficiles
Utiliser des nouvelles technologies
Amabilité, rigueur, discrétion,
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Permis B
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6.5 (Fonction de niveau 5)
NBI : 10 points
De la fonction publique en général
Base en état civil et formalités administratives
Informatique
Écouter, s'exprimer clairement
Gérer des situations difficiles
Utiliser des nouvelles technologies
Amabilité, rigueur, discrétion,
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Permis B
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6.5 (Fonction de niveau 5)
NBI : 10 points
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.