Adjoint d'animation faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O041260923000542
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue des écoles, Saint-Gervais-la-Forêt (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire + participation employeur + CNAS
Descriptif de l'emploi
Durée : CDD 3 mois (renouvelable)
Catégorie C : adjoint territorial d’animation
Temps de travail : temps non complet 90% annualisé
Date de prise de poste : 9 novembre 2026
Catégorie C : adjoint territorial d’animation
Temps de travail : temps non complet 90% annualisé
Date de prise de poste : 9 novembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez une double mission répartie entre le temps scolaire et les temps périscolaires :
1. Temps scolaire (Fonction ATSEM)
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et le bien-être des très jeunes enfants.
• Accompagner les enfants lors des activités pédagogiques et des temps de repos.
• Assurer la propreté, la désinfection des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
2. Temps périscolaires (Fonction Adjoint d'animation)
• Encadrer et animer les temps d'accueil du matin et de la pause méridienne (cantine / loisirs).
• Concevoir et proposer des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme de l'enfant.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants en veillant au respect des règles de vie.
Possibilité de temps d’accueil au centre de loisirs les mercredis et en période de vacances scolaires.
1. Temps scolaire (Fonction ATSEM)
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et le bien-être des très jeunes enfants.
• Accompagner les enfants lors des activités pédagogiques et des temps de repos.
• Assurer la propreté, la désinfection des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
2. Temps périscolaires (Fonction Adjoint d'animation)
• Encadrer et animer les temps d'accueil du matin et de la pause méridienne (cantine / loisirs).
• Concevoir et proposer des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme de l'enfant.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants en veillant au respect des règles de vie.
Possibilité de temps d’accueil au centre de loisirs les mercredis et en période de vacances scolaires.
Profils recherchés
• Diplômes : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire
• Expérience : Une première expérience similaire auprès des jeunes enfants (en école ou centre de loisirs) est un atout.
SAVOIR- FAIRE :
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens
• Aider les enfants à l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité
CONNAITRE :
• Connaitre les principes d’hygiène
• Connaitre le développement moteur, physique et affectif des enfants à partir de 2 ans
• Connaitre les techniques de jeux et d’activités
SAVOIR ÊTRE :
• Posséder de grandes qualités relationnelles avec les enfants
• Avoir le sens des relations humaines
• Posséder de grandes qualités d’écoute
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Être autonome
• Être discret
• Être organisé
• Être curieux
• Expérience : Une première expérience similaire auprès des jeunes enfants (en école ou centre de loisirs) est un atout.
SAVOIR- FAIRE :
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens
• Aider les enfants à l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité
CONNAITRE :
• Connaitre les principes d’hygiène
• Connaitre le développement moteur, physique et affectif des enfants à partir de 2 ans
• Connaitre les techniques de jeux et d’activités
SAVOIR ÊTRE :
• Posséder de grandes qualités relationnelles avec les enfants
• Avoir le sens des relations humaines
• Posséder de grandes qualités d’écoute
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Être autonome
• Être discret
• Être organisé
• Être curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0254505153
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 11/10/2026 :
• Contact : mairie@stgervais41.fr ou déposer en mairie.
• Contact : mairie@stgervais41.fr ou déposer en mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.