AGent d'entretien et de restauration
Offre n° O041260926000020
Publiée le 26/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
ssurer des missions de restauration et d'entretien ménager ménager des locaux et équipements scolaires et des centres de loisirs sans hébergement
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux et équipements des écoles et des centres de loisirs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément aux plans et aux tableaux de répartition des tâches
Assurer la restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et dans la dynamique des mini -PEDT
Assurer le dépointage des rationnairesMercredi en ALSHParticiper à la surveillance du bon fonctionnement et de l'état sanitaire des locaux
Assurer la restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et dans la dynamique des mini -PEDT
Assurer le dépointage des rationnairesMercredi en ALSHParticiper à la surveillance du bon fonctionnement et de l'état sanitaire des locaux
Profils recherchés
- Savoirs de base
- Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Technique de la restauration en liaison froide
- Techniques d’utilisation des matériels d'entretien
- Techniques d’utilisation des produits d'entretien"
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation et de polyvalence"
- Respect et bienveillance
- Dynamisme
- Discrétion
"- CAP Agent Polyvalent de Restauration
- CAP Employé des Collectivités
- CAP Maintenance et Hygiène des Locaux"
- Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Technique de la restauration en liaison froide
- Techniques d’utilisation des matériels d'entretien
- Techniques d’utilisation des produits d'entretien"
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation et de polyvalence"
- Respect et bienveillance
- Dynamisme
- Discrétion
"- CAP Agent Polyvalent de Restauration
- CAP Employé des Collectivités
- CAP Maintenance et Hygiène des Locaux"
Contact et modalités de candidature
Contact
Laury MCHAIGUI
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.