Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs
Offre n° O041260928001193
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Grande Sologne, Nouan-le-Fuzelier (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nouan le Fuzelier recrute un directeur ou une directrice animatrice d'accueil de loisirs remplaçant, pour son
Centre récréatif (capacité = 50 enfants) qui fonctionne sur la semaine scolaire (matin/soir, pause méridienne à la cantine
et mercredi) et sur les vacances scolaires.
Sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du centre, vous avez pour mission d'organiser et coordonner la
mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 4 agents
permanent plus stagiaires et apprenti) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure
d'accueil.
Centre récréatif (capacité = 50 enfants) qui fonctionne sur la semaine scolaire (matin/soir, pause méridienne à la cantine
et mercredi) et sur les vacances scolaires.
Sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du centre, vous avez pour mission d'organiser et coordonner la
mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 4 agents
permanent plus stagiaires et apprenti) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure
d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER L'ENCADREMENT D'UNE EQUIPE D'ANIMATEURS
- Animer et coordonner l'équipe et établir les plannings de présence
- Gérer et évaluer et faire monter en compétence les collaborateurs et les stagiaires
- Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude…)
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel
- Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la
structure
ELABORER ET VALORISER LE PROJET PEDAGOGIQUE/EDUCATIF
- Concevoir, animer, piloter le projet pédagogique et être force de proposition pour l'élaboration du projet éducatif
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
- Elaborer et organiser un programme d'activités varié et innovant en collaboration avec son équipe et en cohérence avec
les partenaires (écoles, associations, d'autres centres de loisirs)
- Être le relai de la collectivité dans le cadre du CTG
ASSURER LE VOLET ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
- Gérer le budget alloué à la structure
- Administrer le Portail Famille et le logiciel de réservation et de facturation des prestations
- Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telle que autorisations parentales,
certificats médicaux et vaccinations …
- Etablir les déclarations CAF et SDJES
ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
- Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans, en cohérence avec
le projet pédagogique et le projet éducatif
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
- Accueillir les enfants et leurs parents, être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Encadrer la surveillance des enfants à la cantine et à la pause méridienne
- Gérer les relations avec les parents en cas de problèmes (médicaux, conflits, comportements…)
- Être à l'écoute et en lien permanent avec les familles
- Animer et coordonner l'équipe et établir les plannings de présence
- Gérer et évaluer et faire monter en compétence les collaborateurs et les stagiaires
- Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude…)
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel
- Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la
structure
ELABORER ET VALORISER LE PROJET PEDAGOGIQUE/EDUCATIF
- Concevoir, animer, piloter le projet pédagogique et être force de proposition pour l'élaboration du projet éducatif
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
- Elaborer et organiser un programme d'activités varié et innovant en collaboration avec son équipe et en cohérence avec
les partenaires (écoles, associations, d'autres centres de loisirs)
- Être le relai de la collectivité dans le cadre du CTG
ASSURER LE VOLET ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
- Gérer le budget alloué à la structure
- Administrer le Portail Famille et le logiciel de réservation et de facturation des prestations
- Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telle que autorisations parentales,
certificats médicaux et vaccinations …
- Etablir les déclarations CAF et SDJES
ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
- Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans, en cohérence avec
le projet pédagogique et le projet éducatif
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
- Accueillir les enfants et leurs parents, être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Encadrer la surveillance des enfants à la cantine et à la pause méridienne
- Gérer les relations avec les parents en cas de problèmes (médicaux, conflits, comportements…)
- Être à l'écoute et en lien permanent avec les familles
Profils recherchés
DESCRIPTIF DU CANDIDAT
- Connaissance de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser le règlement des ALSH
- Avoir une expérience significative en management d'équipe, être créatif et imaginatif
- Être autonome dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail et des plannings, savoir gérer
les conflits
- Capacité d'adaptation et maîtrise de l'outil informatique
- Être rigoureux, avoir un grand sens des responsabilités, un esprit d'équipe, une forte disponibilité et réactivité, une
capacité d'adaptation et une attitude avenante
- Avoir le sens du service public, savoir remonter les informations utiles et communiquer efficacement avec la hiérarchie
- Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou Bac +2 dans le secteur de l'Animation ou BAFD exigé
Une expérience en qualité de directeur ALSH est souhaitée, la connaissance du logiciel BL.ENFANCE est un plus.
CONDITION DU POSTE
- CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025
- Déplacements ponctuels possibles (permis B exigé)
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Annualisations
- Connaissance de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser le règlement des ALSH
- Avoir une expérience significative en management d'équipe, être créatif et imaginatif
- Être autonome dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail et des plannings, savoir gérer
les conflits
- Capacité d'adaptation et maîtrise de l'outil informatique
- Être rigoureux, avoir un grand sens des responsabilités, un esprit d'équipe, une forte disponibilité et réactivité, une
capacité d'adaptation et une attitude avenante
- Avoir le sens du service public, savoir remonter les informations utiles et communiquer efficacement avec la hiérarchie
- Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou Bac +2 dans le secteur de l'Animation ou BAFD exigé
Une expérience en qualité de directeur ALSH est souhaitée, la connaissance du logiciel BL.ENFANCE est un plus.
CONDITION DU POSTE
- CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025
- Déplacements ponctuels possibles (permis B exigé)
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Annualisations
Contact et modalités de candidature
Contact
0254888405
Informations complémentaires
compta.mairie@nouanlefuzelier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.