travailleur social
Offre n° O041260928001441
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
28/10/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
De 32K€ à 36K€ selon grade et rémunération
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Contribuer à la fluidité des parcours en protection de l’enfance, en assurant l’accompagnement des mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs sous contrat avec l’aide sociale à l’enfance.
Votre rôle
Assurer le suivi des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et des Jeunes Majeurs (JM) en lien avec le responsable de pôle MNA/JM et le chef du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Vos activités au quotidien
Évaluer les situations
Assurer la permanence d’accueil en lien avec l’équipe
Réaliser les mises à l’abri, les entretiens et les rapports d’évaluation
Assurer le suivi du jeune pendant la période d’évaluation (entretiens, accompagnement individuel…)
Faciliter la coordination et les liens entre le mineur non accompagné ou le jeune majeur et les personnes ou professionnels qui constituent son environnement social, scolaire (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi au regard du projet personnalisé, programmer les réunions d’actualisation de situation
Accompagner les jeunes dans les démarches de régularisation de leur situation administrative en lien avec les établissements d’accueil
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du mineur non accompagné, des personnes et
des professionnels qui constituent son environnement social, scolaire, (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des Jeunes Majeurs (JM)
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel
Établir et/ou maintenir les relations partenariales avec les lieux d’accueil
Accompagner le jeune dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle et/ou scolaire en lien avec les établissements d’accueil
Accompagner vers la sortie du dispositif de protection de l’enfance
Votre cadre de travail
Service ASE constitué de 24 professionnels
Travail au sein d’une équipe de 6 travailleurs sociaux du pôle MNA/JM
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Déplacements réguliers (permis B boite manuelle obligatoire)
Poste de catégorie A, grade Assistant Socio Éducatif
Rémunération indicative de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Contribuer à la fluidité des parcours en protection de l’enfance, en assurant l’accompagnement des mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs sous contrat avec l’aide sociale à l’enfance.
Votre rôle
Assurer le suivi des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et des Jeunes Majeurs (JM) en lien avec le responsable de pôle MNA/JM et le chef du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Vos activités au quotidien
Évaluer les situations
Assurer la permanence d’accueil en lien avec l’équipe
Réaliser les mises à l’abri, les entretiens et les rapports d’évaluation
Assurer le suivi du jeune pendant la période d’évaluation (entretiens, accompagnement individuel…)
Faciliter la coordination et les liens entre le mineur non accompagné ou le jeune majeur et les personnes ou professionnels qui constituent son environnement social, scolaire (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi au regard du projet personnalisé, programmer les réunions d’actualisation de situation
Accompagner les jeunes dans les démarches de régularisation de leur situation administrative en lien avec les établissements d’accueil
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du mineur non accompagné, des personnes et
des professionnels qui constituent son environnement social, scolaire, (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des Jeunes Majeurs (JM)
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel
Établir et/ou maintenir les relations partenariales avec les lieux d’accueil
Accompagner le jeune dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle et/ou scolaire en lien avec les établissements d’accueil
Accompagner vers la sortie du dispositif de protection de l’enfance
Votre cadre de travail
Service ASE constitué de 24 professionnels
Travail au sein d’une équipe de 6 travailleurs sociaux du pôle MNA/JM
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Déplacements réguliers (permis B boite manuelle obligatoire)
Poste de catégorie A, grade Assistant Socio Éducatif
Rémunération indicative de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’État Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale obligatoire
Connaissances des modalités de prise en charge des enfants/jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance
Connaissances dans la prise en charge des populations d’origine étrangère appréciées
Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité
Esprit d’équipe attendu
Clôture des candidatures : 28/10/2026
Diplôme d’État Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale obligatoire
Connaissances des modalités de prise en charge des enfants/jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance
Connaissances dans la prise en charge des populations d’origine étrangère appréciées
Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité
Esprit d’équipe attendu
Clôture des candidatures : 28/10/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dzk5xr841arwyylo3o
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dzk5xr841arwyylo3o
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.