Directeur financier
Offre n° O041260930000044
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE NORMANT - PORTE DES BÉLIERS, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage et la coordination de la gestion financière et comptable de la collectivité. Vous garantissez la fiabilité des informations financières communiquées aux élus et à la direction générale, et accompagnez les services communautaires ainsi que les communes membres de la CCRM sur leurs problématiques financières.
Vous encadrez le personnel du service financier et intervenez en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité.
Vous encadrez le personnel du service financier et intervenez en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage budgétaire et financier :
* Piloter les phases de préparation budgétaire et élaborer les différents documents budgétaires dans un cadre pluriannuel
* Superviser et garantir l'exécution budgétaire
* Assurer le suivi des opérations de fin d'exercice
* Assurer le suivi de la trésorerie et des impayés
* Faire vivre la segmentation analytique et opérationnelle du budget
* Assurer la fiabilisation de l'actif
Expertise et ingénierie financières :
* Apporter une expertise financière afin d'éclairer les élus et la direction générale dans leurs choix stratégiques
* Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et à leur mise en œuvre
* Contribuer à l'amélioration des procédures comptables
* Assurer la veille juridique et réglementaire dans le domaine financier
* Superviser les marchés publics et la gestion des financements
Pilotage et outils de gestion :
* Produire et assurer le suivi de tableaux de bord et outils de pilotage financier
* Rédiger les documents de préparation budgétaire (rapports, projets de délibération)
* Animer et piloter la déconcentration des fonctions financières dans les services
* Effectuer une veille prospective et contrôler les aspects juridiques et réglementaires des activités du service
Accompagnement des services et des communes membres :
* Accompagner les services communautaires sur leurs problématiques financières
* Conseiller et appuyer les communes membres de la CCRM dans leurs démarches financières
Management du service financier :
* Encadrer, animer et coordonner le personnel du service financier
* Définir les priorités, organiser le travail et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
* Piloter les phases de préparation budgétaire et élaborer les différents documents budgétaires dans un cadre pluriannuel
* Superviser et garantir l'exécution budgétaire
* Assurer le suivi des opérations de fin d'exercice
* Assurer le suivi de la trésorerie et des impayés
* Faire vivre la segmentation analytique et opérationnelle du budget
* Assurer la fiabilisation de l'actif
Expertise et ingénierie financières :
* Apporter une expertise financière afin d'éclairer les élus et la direction générale dans leurs choix stratégiques
* Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et à leur mise en œuvre
* Contribuer à l'amélioration des procédures comptables
* Assurer la veille juridique et réglementaire dans le domaine financier
* Superviser les marchés publics et la gestion des financements
Pilotage et outils de gestion :
* Produire et assurer le suivi de tableaux de bord et outils de pilotage financier
* Rédiger les documents de préparation budgétaire (rapports, projets de délibération)
* Animer et piloter la déconcentration des fonctions financières dans les services
* Effectuer une veille prospective et contrôler les aspects juridiques et réglementaires des activités du service
Accompagnement des services et des communes membres :
* Accompagner les services communautaires sur leurs problématiques financières
* Conseiller et appuyer les communes membres de la CCRM dans leurs démarches financières
Management du service financier :
* Encadrer, animer et coordonner le personnel du service financier
* Définir les priorités, organiser le travail et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
Profils recherchés
Formation et expérience :
Titulaire d'une formation supérieure en finances publiques, comptabilité publique ou gestion des collectivités territoriales, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Savoir-faire :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI
Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 et M49
Maîtrise des finances publiques locales et des mécanismes de la fiscalité professionnelle unique
Connaissance de la réglementation de la commande publique
Aptitude à élaborer des documents budgétaires pluriannuels (PPI, AP/CP) et à piloter l'exécution budgétaire
Capacité à produire et exploiter des tableaux de bord et outils de pilotage financier
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Windows, Excel, Word, Ciril, Hélios)
Savoir-être :
Sens des responsabilités et de l'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Grande autonomie de gestion
Capacité relationnelle et aptitude au travail en transversalité
Disponibilité, discrétion et ponctualité
Titulaire d'une formation supérieure en finances publiques, comptabilité publique ou gestion des collectivités territoriales, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Savoir-faire :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI
Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 et M49
Maîtrise des finances publiques locales et des mécanismes de la fiscalité professionnelle unique
Connaissance de la réglementation de la commande publique
Aptitude à élaborer des documents budgétaires pluriannuels (PPI, AP/CP) et à piloter l'exécution budgétaire
Capacité à produire et exploiter des tableaux de bord et outils de pilotage financier
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Windows, Excel, Word, Ciril, Hélios)
Savoir-être :
Sens des responsabilités et de l'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Grande autonomie de gestion
Capacité relationnelle et aptitude au travail en transversalité
Disponibilité, discrétion et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
gestion.carrieres@ccrm41.fr
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet – 38h hebdomadaires (17 RTT)
Lieu d'exercice : Siège de la CCRM – Porte des Béliers, Rue Normant, 41200 Romorantin-Lanthenay
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Environnement de travail : Travail de bureau
Régime indemnitaire : RIFSEEP
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation financière de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Lieu d'exercice : Siège de la CCRM – Porte des Béliers, Rue Normant, 41200 Romorantin-Lanthenay
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Environnement de travail : Travail de bureau
Régime indemnitaire : RIFSEEP
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation financière de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.