CHARGE(E) DE MISSION PLUI HABITAT ET MOBILITES
Offre n° O041260930000555
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur de Sologne, une communauté de communes situées à 30 minutes (35 km) d'Orléans, à 1 h 30 de Paris, desservie à la fois par le train et l'autoroute.
Notre territoire réunit 6 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 10 600 habitants grâce aux associations, structures culturelles (cinéma, piscine, …)
Au-delà de son charme rural, Cœur de Sologne est un pôle économique actif et dynamique avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, et d'entreprises, un pôle touristique avec toute l'année, des événements nationaux et internationaux, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Cœur de Sologne, c'est intégrer une équipe innovante offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de la population (développement économique, tourisme, culture, sport, transition énergétique,...).
Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Notre territoire réunit 6 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 10 600 habitants grâce aux associations, structures culturelles (cinéma, piscine, …)
Au-delà de son charme rural, Cœur de Sologne est un pôle économique actif et dynamique avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, et d'entreprises, un pôle touristique avec toute l'année, des événements nationaux et internationaux, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Cœur de Sologne, c'est intégrer une équipe innovante offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de la population (développement économique, tourisme, culture, sport, transition énergétique,...).
Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Lieu de travail
place Simone Veil, Lamotte-Beuvron (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Urbanisme, le chargé de mission participe à l'élaboration du PLUI, coordonne les partenaires et est chargé de suivre son application. Il participe à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de développement et d'aménagement en matière d'urbanisme, d'habitat et mobilités de la collectivité et en assure le suivi.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de la planification et du PLUI :
- Gérer activement le pilotage de la procédure d’élaboration du PLU intercommunal,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement ;
- Animer les groupes de travail en relation étroite avec le bureau d’étude (suivi des étapes, des comptes-rendus…) ;
- Participer à l’organisation des réunions, des ateliers de travail, des plannings, à la collaboration entre les communes ;
- Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques, être le garant des modalités règlementaires ;
- A l’issue de l’élaboration du PLUi, suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d’évolution des documents d’urbanisme applicables ;
- Participer aux réunions liées aux autres documents de planification : Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), ...
- Assurer la veille technique et juridique.
Au titre des autres missions d’urbanisme :
- Soutien à l’ensemble des activités du service et en particulier à l’instruction en matière de droit des sols,
- Répondre aux demandes de renseignement des élus et des administrés ;
- Elaborer des notes de service
Au titre de l’Habitat :
- Assurer le suivi du Pacte territorial France Rénov’ avant une possible reprise en régie ;
- Participer à la définition de la politique de développement de l’habitat.
Au titre des Mobilités :
- Promouvoir et animer la thématique « mobilités » sur le territoire ;
- Favoriser les aménagements dédiés aux mobilités douces ;
- Assurer le suivi de l’offre de transport et suivre le projet de SERM de l’Orléanais.
- Gérer activement le pilotage de la procédure d’élaboration du PLU intercommunal,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement ;
- Animer les groupes de travail en relation étroite avec le bureau d’étude (suivi des étapes, des comptes-rendus…) ;
- Participer à l’organisation des réunions, des ateliers de travail, des plannings, à la collaboration entre les communes ;
- Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques, être le garant des modalités règlementaires ;
- A l’issue de l’élaboration du PLUi, suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d’évolution des documents d’urbanisme applicables ;
- Participer aux réunions liées aux autres documents de planification : Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), ...
- Assurer la veille technique et juridique.
Au titre des autres missions d’urbanisme :
- Soutien à l’ensemble des activités du service et en particulier à l’instruction en matière de droit des sols,
- Répondre aux demandes de renseignement des élus et des administrés ;
- Elaborer des notes de service
Au titre de l’Habitat :
- Assurer le suivi du Pacte territorial France Rénov’ avant une possible reprise en régie ;
- Participer à la définition de la politique de développement de l’habitat.
Au titre des Mobilités :
- Promouvoir et animer la thématique « mobilités » sur le territoire ;
- Favoriser les aménagements dédiés aux mobilités douces ;
- Assurer le suivi de l’offre de transport et suivre le projet de SERM de l’Orléanais.
Profils recherchés
Compétences théoriques :
- Connaissances de l’environnement réglementaire inhérent à l’urbanisme : Code de l’urbanisme, Code de l’environnement, droit administratif général… ;
- Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de la collectivité ;
- Connaissance générale des techniques de communication.
Compétences opérationnelles :
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser autour d’un projet ;
- Capacité à intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne ;
- Maîtrise des documents d’urbanisme et de leur procédure d’élaboration ;
- Bonne expression orale et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Aptitude à travailler en équipe, et en autonomie ;
- Bonne capacité d’organisation, rigueur et méthode.
Savoirs être :
- Force de proposition ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité à dégager des objectifs et des priorités ;
- Confidentialité, discrétion.
- Connaissances de l’environnement réglementaire inhérent à l’urbanisme : Code de l’urbanisme, Code de l’environnement, droit administratif général… ;
- Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de la collectivité ;
- Connaissance générale des techniques de communication.
Compétences opérationnelles :
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser autour d’un projet ;
- Capacité à intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne ;
- Maîtrise des documents d’urbanisme et de leur procédure d’élaboration ;
- Bonne expression orale et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Aptitude à travailler en équipe, et en autonomie ;
- Bonne capacité d’organisation, rigueur et méthode.
Savoirs être :
- Force de proposition ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité à dégager des objectifs et des priorités ;
- Confidentialité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254830992
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 31 octobre 2026 à Monsieur le Président
Communauté de communes Cœur de Sologne
Place Simone Veil – 41600 Lamotte-Beuvron
Tel 02 54 83 09 92 - contact@coeurdesologne.com
Communauté de communes Cœur de Sologne
Place Simone Veil – 41600 Lamotte-Beuvron
Tel 02 54 83 09 92 - contact@coeurdesologne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.