Agent d'exploitation réseaux eau potable F/H
Offre n° O041261001001947
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Assurer la relève des compteurs, effectuer l'entretien et les petites réparations (maintenance) et de l'exploitation du réseau d'eau potable, réaliser les coupures de réseaux, réaliser les changements de compteurs tout en assurant la sécurité des installations. Assurer les interventions clientèles spécifiques.
Exploitation et maintenance du réseau AEP - connaissance patrimoniale :
- Connaître le réseau d'eau potable du territoire, lecture des plans, connaissances du positionnement des interconnexions et de leur fonctionnement
- Assurer l'exploitation et de l'entretien curatif et préventif du réseau de distribution d'eau potable notamment manoeuvres et tests de vannes, entretien de ventouses...
- Faire remonter les besoins
- Effectuer des purges préventives pour assurer la qualité de l'eau
- Assurer la sécurité des installations et des équipements
- Participer à la mise à jour du SIG en faisant remonter les informations
Suivi travaux et gestion des coupures d'eau :
-Informer le public lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer un arrêt d'eau (boitage)
- Intervenir en cas de rupture de canalisation
- Manoeuvrer les vannes, les interconnexions et purger les canalisations selon les demandes
Intervention clientèle :
- Intervention chez les usagers : Réaliser des interventions (changement de compteurs, traitement d'un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression, fermeture des branchements, NPAI, fraude...)
- Rendre compte des interventions auprès du service gestion clientèle et du chef d'équipe
Relève et maintenance des compteurs d'eau :
- Procéder aux changements des compteurs, et le cas échéant modules radios (radiorelève / télérelève)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Exploitation et maintenance du réseau AEP - connaissance patrimoniale :
- Connaître le réseau d'eau potable du territoire, lecture des plans, connaissances du positionnement des interconnexions et de leur fonctionnement
- Assurer l'exploitation et de l'entretien curatif et préventif du réseau de distribution d'eau potable notamment manoeuvres et tests de vannes, entretien de ventouses...
- Faire remonter les besoins
- Effectuer des purges préventives pour assurer la qualité de l'eau
- Assurer la sécurité des installations et des équipements
- Participer à la mise à jour du SIG en faisant remonter les informations
Suivi travaux et gestion des coupures d'eau :
-Informer le public lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer un arrêt d'eau (boitage)
- Intervenir en cas de rupture de canalisation
- Manoeuvrer les vannes, les interconnexions et purger les canalisations selon les demandes
Intervention clientèle :
- Intervention chez les usagers : Réaliser des interventions (changement de compteurs, traitement d'un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression, fermeture des branchements, NPAI, fraude...)
- Rendre compte des interventions auprès du service gestion clientèle et du chef d'équipe
Relève et maintenance des compteurs d'eau :
- Procéder aux changements des compteurs, et le cas échéant modules radios (radiorelève / télérelève)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Domaine de l'eau, maintenance simples, mécanique,
Hydraulique des réseaux, bureautique, logiciels métiers, plomberie
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas techniques et les SIG
Utilisation d'outils informatiques
Aptitude à travailler dans l'urgence
Maintenance, entretien courant
Respect de l'organisation du travail
Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
Travail en milieu confiné
Être rigoureux
Discrétion
Capacité à rendre compte
Autonomie
Sens du service public et de la relation avec les usagers
Organisation, méthode
Capacité de travail en équipe
CAP/BEP/BAC, domaine de l'eau
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
CDD de 9 mois
Groupe RIFSEEP : (6-2) Fonction opérationnelle sujétions niv2
Hydraulique des réseaux, bureautique, logiciels métiers, plomberie
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas techniques et les SIG
Utilisation d'outils informatiques
Aptitude à travailler dans l'urgence
Maintenance, entretien courant
Respect de l'organisation du travail
Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
Travail en milieu confiné
Être rigoureux
Discrétion
Capacité à rendre compte
Autonomie
Sens du service public et de la relation avec les usagers
Organisation, méthode
Capacité de travail en équipe
CAP/BEP/BAC, domaine de l'eau
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
CDD de 9 mois
Groupe RIFSEEP : (6-2) Fonction opérationnelle sujétions niv2
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.