Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O041261007001262
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des prés, Morée (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, participation mutuelle et prévoyance, Compte Epargne Temps
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
CETTE OFFRE FAIT SUITE A UNE PROMOTION INTERNE
CETTE OFFRE FAIT SUITE A UNE PROMOTION INTERNE
Missions / conditions d'exercice
- Conseils et ingénierie juridique : assister l'autorité territoriale, préparer les séance du Conseil Municipal, rédiger les actes complexes et sécuriser les procédures administratives
- Pilotage budgétaire et financier : élaborer et exécuter le budget communal et budgets annexes, piloter et suivre la gestion de la comptabilité et monter les dossiers de demandes de subventions d'investissement
- Coordination des services : animer l'équipe d'encadrement, assurer le suivi des dossiers transversaux et veiller à la bonne adéquation des moyens humains et matériels
- Commande publique : superviser la passation, la rédaction et le suivi d'exécution des marchés publics de la commune
- Veille juridique
- Relations avec les institutions et partenaires financiers
- Pilotage budgétaire et financier : élaborer et exécuter le budget communal et budgets annexes, piloter et suivre la gestion de la comptabilité et monter les dossiers de demandes de subventions d'investissement
- Coordination des services : animer l'équipe d'encadrement, assurer le suivi des dossiers transversaux et veiller à la bonne adéquation des moyens humains et matériels
- Commande publique : superviser la passation, la rédaction et le suivi d'exécution des marchés publics de la commune
- Veille juridique
- Relations avec les institutions et partenaires financiers
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- posséder une bonne expérience en rédaction ;
- Communication et relations institutionnelles
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- Devoir de réserve et sens aigu du service public ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- posséder une bonne expérience en rédaction ;
- Communication et relations institutionnelles
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- Devoir de réserve et sens aigu du service public ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0254891512
Informations complémentaires
CETTE ANNONCE FAIT SUITE A UNE PROMOTION INTERNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.