psychologue à mi-temps (h/f)
Offre n° O041261008000404
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
de 16K€ à 20K€
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Vos activités au quotidien
Au sein des territoires (équipe du Service de Protection de l'Enfance du Territoire Nord)
Participer aux réunions d’admission et d’actualisation des situations des enfants confiés
Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension et la prise en charge des problématiques des enfants
Apporter l’éclairage clinique aux équipes sur le sujet du lien parent-enfant
Assurer l’accompagnement et le cas échéant la structuration d’un parcours de soins des enfants confiés aux assistants familiaux
Au sein de la Mission Suivi Psychologique
Participer de manière active à la réflexion stratégique du Conseil départemental sur la thématique de la santé mentale
Participer à l’élaboration et l’analyse de projets porteurs du Conseil départemental
Participer à la déclinaison du schéma unique des solidarités notamment les axes 1 et 5 (enfance - famille et santé)
Participer à la mise en œuvre du collège de psychologues du Conseil départemental
Au sein des territoires (équipe du Service de Protection de l'Enfance du Territoire Nord)
Participer aux réunions d’admission et d’actualisation des situations des enfants confiés
Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension et la prise en charge des problématiques des enfants
Apporter l’éclairage clinique aux équipes sur le sujet du lien parent-enfant
Assurer l’accompagnement et le cas échéant la structuration d’un parcours de soins des enfants confiés aux assistants familiaux
Au sein de la Mission Suivi Psychologique
Participer de manière active à la réflexion stratégique du Conseil départemental sur la thématique de la santé mentale
Participer à l’élaboration et l’analyse de projets porteurs du Conseil départemental
Participer à la déclinaison du schéma unique des solidarités notamment les axes 1 et 5 (enfance - famille et santé)
Participer à la mise en œuvre du collège de psychologues du Conseil départemental
Profils recherchés
Votre cadre de travail
Équipe de 5 psychologues au sein de la Mission de Suivi Psychologique rattachée en direct au Directeur Enfance – Famille
Poste à mi-temps soit 2.5 jours par semaine
Équipements numériques performants (Suite Google Pro...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Poste de catégorie A, grade psychologue
Rémunération indicative de 16K€ à 20K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme de psychologie (licence, master….)
Permis B (boîte manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Expérience souhaitée
Équipe de 5 psychologues au sein de la Mission de Suivi Psychologique rattachée en direct au Directeur Enfance – Famille
Poste à mi-temps soit 2.5 jours par semaine
Équipements numériques performants (Suite Google Pro...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Poste de catégorie A, grade psychologue
Rémunération indicative de 16K€ à 20K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme de psychologie (licence, master….)
Permis B (boîte manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/iz1vsok7la8zbli6k8
02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.