Agent d'entretien des piscines communautaires F/H
Offre n° O041261008000534
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général de l'équipement et le maintien en bon état du site :
Au sein de la piscine Tournesol :
- Assurer l'entretien des locaux
- Laver les sols à l'aide de l'auto-laveuse
- Nettoyer les casiers, les bancs, les tablettes
- Nettoyer les pédiluves suivant la fréquentation
- Nettoyer les vitres
- Respecter les consignes de sécurité (POSS) et le règlement intérieur
Au sein des piscines saisonnières :
- Aide à la mise en service et hivernage des piscines saisonnières
Accueillir le public :
- Assurer l'accueil des différents publics
- Gestion des groupes dans les vestiaires
- Prévention contre le vol
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Au sein de la piscine Tournesol :
- Assurer l'entretien des locaux
- Laver les sols à l'aide de l'auto-laveuse
- Nettoyer les casiers, les bancs, les tablettes
- Nettoyer les pédiluves suivant la fréquentation
- Nettoyer les vitres
- Respecter les consignes de sécurité (POSS) et le règlement intérieur
Au sein des piscines saisonnières :
- Aide à la mise en service et hivernage des piscines saisonnières
Accueillir le public :
- Assurer l'accueil des différents publics
- Gestion des groupes dans les vestiaires
- Prévention contre le vol
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Bonne connaissance du milieu professionnel, des produits et matériels d'entretien
Maîtrise du POSS , des process d'alerte et des règles et normes d'hygiène et de sécurité
Savoir s'organiser, communiquer et s'adapter
Savoir nager
Sens aigu des responsabilités, disponible, ponctuel, autonome, prise d'initiatives
Sens du travail en équipe, de l'accueil et du service public pour assurer la continuité de service
Expérience ou formation exigée
Temps de travail annualisé = 1607h / an
Travail week-ends et jours fériés par roulement - 15 week-ends + 2 jours fériés
25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5
NBI : Fonctions polyvalentes salubrité conduite de véhicules et taches techniques en ZUS - 10 points
Maîtrise du POSS , des process d'alerte et des règles et normes d'hygiène et de sécurité
Savoir s'organiser, communiquer et s'adapter
Savoir nager
Sens aigu des responsabilités, disponible, ponctuel, autonome, prise d'initiatives
Sens du travail en équipe, de l'accueil et du service public pour assurer la continuité de service
Expérience ou formation exigée
Temps de travail annualisé = 1607h / an
Travail week-ends et jours fériés par roulement - 15 week-ends + 2 jours fériés
25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5
NBI : Fonctions polyvalentes salubrité conduite de véhicules et taches techniques en ZUS - 10 points
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.