Les bibliothèques d'Agglopolys constituent un réseau de lecture publique dynamique au service des habitants de l'agglomération de Blois. Elles proposent une offre culturelle riche et diversifiée, avec des collections accessibles à tous, des espaces de lecture et de travail ainsi qu'une programmation régulière d'animations, de rencontres et d'actions culturelles. Véritables lieux de proximité, elles favorisent l'accès à la culture, le partage des connaissances et le lien social sur l'ensemble du territoire.
Il se compose de trois établissements : La bibliothèque de l'Abbé Grégoire, située en centre-ville de Blois, abrite dans ses 7000 m² des collections encyclopédiques dédiées au grand publique, mais aussi un fonds patrimonial et une bibliothèque universitaire rattachée à l'université de Tours. La médiathèque Maurice Genevoix, située dans les quartiers Nords de Blois, met ses 1500m² au service de de la vocation sociale de la lecture publique. La médiathèque Rose Valland est un établissement ancré dans la ruralité, localisée à Veuzain-sur-Loire, mais la navette documentaire qui circule entre les trois établissements et la solide programmation culturelle assurée par les professionnels et bénévoles en fait un atout pour l'équité territoriale.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

Définir et porter le projet de service
- Élaborer, conduire et faire évoluer le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) du réseau.
- Articuler les grands enjeux nationaux de la lecture publique avec les besoins concrets des habitants de chaque territoire.
- Situer les bibliothèques dans la stratégie culturelle de la collectivité et proposer un niveau de service cohérent avec les moyens alloués.
- Construire la complémentarité des trois établissements, en tenant compte de leurs spécificités.
- Évaluer l'action du réseau et en rendre compte avec transparence.
Diriger, manager, organiser
- Structurer la direction et son organisation, et animer l'équipe de direction élargie.
- Accompagner les responsables d'équipe, réguler les relations de travail et gérer les tensions ou conflits avec discernement.
- Piloter les évolutions des métiers, la politique de recrutement et de formation, avec l'appui de la DRH.
- Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et à la qualité des conditions de travail.
- Conduire des projets en mode transversal, en mobilisant les compétences des équipes.
Piloter les moyens
- Définir la stratégie budgétaire du réseau, en suivre l'exécution et rechercher des financements.
- Assurer, avec les services compétents de la collectivité, la gestion des bâtiments, de leur entretien et de leurs évolutions, dans l'intérêt des publics et des agents.
Représenter et faire réseau
- Représenter le service et la collectivité lors des événements officiels et des manifestations culturelles.
- Entretenir des liens étroits avec le tissu culturel, éducatif et social local, ainsi qu'avec les partenaires (Bibiothèque départementale, DRAC, CICLIC...)
- Piloter et développer le Prix Emmanuel-Roblès du premier roman et le prix du Noir de l'Histoire.
- Fédérer les bibliothèques du territoire qui ne relèvent pas de la compétence équipements culturels d'Agglopolys, en construisant avec elles des coopérations.
- Travailler en transversalité avec les directions d'Agglopolys, de la Ville de Blois et du CIAS.

- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois