Expert en ingénierie sociale - inspecteur (h/f)
Offre n° O041261008000908
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Maunoury, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
de 34.8 K€ à 40K€
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Vos activités au quotidien
Inspecter, contrôler les établissements d'accueil des enfants confiés
Mettre en œuvre la politique d’inspection contrôle du département en protection de l’enfance
élaboration du programme annuel d’inspection en lien avec la DDETS-PP,
réalisation des missions d’inspection,
rédaction des rapports et des préconisations des mesures administratives
suivi de la mise en oeuvre des préconisations
élaboration des plans d’accompagnement des établissements qui découle des constats portés sur une même campagne d’inspection.
Garantir le parcours de l'enfant et le cadre juridique du placement au sein du dispositif Aide Sociale à l'Enfance
Piloter et animer les réunions d’actualisation et acter les décisions qui en découlent.
Piloter le processus de contractualisation des accueils administratifs
Arbitrer et valider les prises en charge financières pour les actes non usuels impactant le projet de l'enfant en lien avec les cheffes des services territorialisée
Garantir la qualité des écrits professionnels en lien avec les experts techniques des territoires : cohérence et pertinence du contenu des rapports adressés aux magistrats et des documents intégrant le dossier de l’enfant
Assurer la mise en oeuvre de procédures spécifiques comme l’accueil et le dialogue avec les parents dans le cadre des remises en qualité de Pupille de l'État (procès-verbaux de remise), saisir la CESSEC (Commission d'Examen et de la Situation et du Statut des Enfants Confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance) et garantir le bon déroulement de la procédure d’accès et de consultation aux dossiers des enfants
Relations avec l'autorité judiciaire et partenaires institutionnels
Représenter l'institution auprès des Juges des Enfants (JE), des Juges aux Affaires Familiales (JAF), de la Préfecture (DDETS-PP) et être l’interlocuteur privilégié des Magistrats
Participer aux audiences relatives au statut de l’enfant (demande de judiciarisation des AA, requêtes JAF/DAP, délaissement parental)
Participer à la politique de protection de l'enfance et de la famille
Participer à la définition des orientations stratégiques départementales de la protection de l'enfance, aux schémas départementaux et aux différents groupes de travail internes à la Direction enfance - famille
Participer à l’ODPE (observatoire départemental de protection de l’enfance)
Mission complémentaire
Assurer des astreintes de nuit et de week-end, selon l’organisation planifiée, pour décision de prise en charge d’enfants confiés
Votre cadre de travail
Équipe de 3 inspecteurs/experts en ingénierie sociale et d’un chargé de gestion - Mission inspection rattachée directement au directeur adjoint aide sociale à l’enfance (ASE) - Direction enfance famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Permis B (boite manuelle) - obligatoire (déplacements fréquents sur l'ensemble du département)
Télétravail possible
Catégorie A, grade attaché
Rémunération de 34.8K€ à 40K€ selon grade et expérience
Inspecter, contrôler les établissements d'accueil des enfants confiés
Mettre en œuvre la politique d’inspection contrôle du département en protection de l’enfance
élaboration du programme annuel d’inspection en lien avec la DDETS-PP,
réalisation des missions d’inspection,
rédaction des rapports et des préconisations des mesures administratives
suivi de la mise en oeuvre des préconisations
élaboration des plans d’accompagnement des établissements qui découle des constats portés sur une même campagne d’inspection.
Garantir le parcours de l'enfant et le cadre juridique du placement au sein du dispositif Aide Sociale à l'Enfance
Piloter et animer les réunions d’actualisation et acter les décisions qui en découlent.
Piloter le processus de contractualisation des accueils administratifs
Arbitrer et valider les prises en charge financières pour les actes non usuels impactant le projet de l'enfant en lien avec les cheffes des services territorialisée
Garantir la qualité des écrits professionnels en lien avec les experts techniques des territoires : cohérence et pertinence du contenu des rapports adressés aux magistrats et des documents intégrant le dossier de l’enfant
Assurer la mise en oeuvre de procédures spécifiques comme l’accueil et le dialogue avec les parents dans le cadre des remises en qualité de Pupille de l'État (procès-verbaux de remise), saisir la CESSEC (Commission d'Examen et de la Situation et du Statut des Enfants Confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance) et garantir le bon déroulement de la procédure d’accès et de consultation aux dossiers des enfants
Relations avec l'autorité judiciaire et partenaires institutionnels
Représenter l'institution auprès des Juges des Enfants (JE), des Juges aux Affaires Familiales (JAF), de la Préfecture (DDETS-PP) et être l’interlocuteur privilégié des Magistrats
Participer aux audiences relatives au statut de l’enfant (demande de judiciarisation des AA, requêtes JAF/DAP, délaissement parental)
Participer à la politique de protection de l'enfance et de la famille
Participer à la définition des orientations stratégiques départementales de la protection de l'enfance, aux schémas départementaux et aux différents groupes de travail internes à la Direction enfance - famille
Participer à l’ODPE (observatoire départemental de protection de l’enfance)
Mission complémentaire
Assurer des astreintes de nuit et de week-end, selon l’organisation planifiée, pour décision de prise en charge d’enfants confiés
Votre cadre de travail
Équipe de 3 inspecteurs/experts en ingénierie sociale et d’un chargé de gestion - Mission inspection rattachée directement au directeur adjoint aide sociale à l’enfance (ASE) - Direction enfance famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Permis B (boite manuelle) - obligatoire (déplacements fréquents sur l'ensemble du département)
Télétravail possible
Catégorie A, grade attaché
Rémunération de 34.8K€ à 40K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplômes(s) demandé(s) : master en droit public, social ou de la santé et/ou formation inspecteur de l’action sanitaire et social
Expérience et 2 à 3 ans et plus dans l’expertise de la protection de l’enfance
Connaissance des outils d’inspection-contrôle, formation et/ou expérience dans ce domaine serait un plus
Connaissance des cadres juridiques de la protection de l'enfance,
Connaissance des organisations et fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ de la protection de l’enfance
Discrétion professionnelle, neutralité
Clôture des candidatures : 08/11/2026
Diplômes(s) demandé(s) : master en droit public, social ou de la santé et/ou formation inspecteur de l’action sanitaire et social
Expérience et 2 à 3 ans et plus dans l’expertise de la protection de l’enfance
Connaissance des outils d’inspection-contrôle, formation et/ou expérience dans ce domaine serait un plus
Connaissance des cadres juridiques de la protection de l'enfance,
Connaissance des organisations et fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ de la protection de l’enfance
Discrétion professionnelle, neutralité
Clôture des candidatures : 08/11/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0mqros4uuccuw5wibj
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0mqros4uuccuw5wibj
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.