TRAVAILLEUR SOCIAL

Offre n° O041261009000263
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
17bis Avenue Jean Moulin, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Vos activités au quotidien
Missions principales

Accompagner les enfants confiés à l’ASE
Assister et soutenir sur le plan éducatif les familles dans la restauration de leurs liens avec leurs enfants
Participer aux différentes instances, audiences, réunions
Actualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l’enfant
Mettre en œuvre les droits des parents
Mise en œuvre des Aides Éducatives à Domicile (AED),
Élaborer le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)
Rédiger les rapports de suivi des situations et de fin de mesures
Missions complémentaires / spécifiques

Préparer le contrat d’accueil avec les assistants familiaux
Suppléance de même métier au sein du service
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion

Suivre les démarches administratives pour l’enfant
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)


Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance du territoire sous la Direction Enfance - Famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
Véhicule de service à disposition
Poste basé à Vendôme
Travail sur écran
Télétravail possible
Poste de catégorie A, grade Assistant Socio-Éducatif
Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts

Diplôme d’Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, d’Assistant de Service Social exigé
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/n3aiq1ry4x5nbe26wr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.