Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie
Offre n° O041261012000551
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Jean Gutenberg, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
26 K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Entretien et exploitation des infrastructures
Mise en place de signalisation
Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Entretien
Entretenir les chaussées et les emprises des routes,
Fauchage mécanique avec tracteur équipé d’épareuses avant et arrière
Détecter les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence à réaliser,
Entretenir les dépôts et les locaux, nettoyer, entretenir et ranger les matériels
Sécurité
Surveiller les réseaux routiers,
Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale, réaliser et entretenir la signalisation horizontale
Saler et déneiger les réseaux
Conservation des ouvrages d'art
Dévégétaliser, assainir et curer,
Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 12 personnes au sein de l’agence
Poste basé à l’agence de Romorantin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement, et équipements individuels de sécurité
Astreintes
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Poste de catégorie C, grade adjoint technique
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Entretien et exploitation des infrastructures
Mise en place de signalisation
Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Entretien
Entretenir les chaussées et les emprises des routes,
Fauchage mécanique avec tracteur équipé d’épareuses avant et arrière
Détecter les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence à réaliser,
Entretenir les dépôts et les locaux, nettoyer, entretenir et ranger les matériels
Sécurité
Surveiller les réseaux routiers,
Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale, réaliser et entretenir la signalisation horizontale
Saler et déneiger les réseaux
Conservation des ouvrages d'art
Dévégétaliser, assainir et curer,
Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 12 personnes au sein de l’agence
Poste basé à l’agence de Romorantin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement, et équipements individuels de sécurité
Astreintes
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Poste de catégorie C, grade adjoint technique
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme de niveau 3 minimum : CAP, BEP, brevet des collèges
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route
Être titulaire du permis B (boite manuelle) ainsi que du E ou EC
Rigueur, esprit d’équipe
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps
Clôture des candidatures : 12/11/2026
Diplôme de niveau 3 minimum : CAP, BEP, brevet des collèges
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route
Être titulaire du permis B (boite manuelle) ainsi que du E ou EC
Rigueur, esprit d’équipe
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps
Clôture des candidatures : 12/11/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0lx3kgs38s8zfc4u2a
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/0lx3kgs38s8zfc4u2a
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.