Instructeur droit des sols F/H
Offre n° O041261015001710
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Instruction des demandes d'autorisation liées au droit des sols et application des règles d'urbanisme (PLUi HD - règlements lotissements - PLU communal si cristalisation - PSMV - PPRi) dans le strict respect des procédures et délais réglementaires :
- Faire les consultations, les demandes de pièces complémentaires et de majoration de délai, établissement des certificats de non recours des dossiers traités : rédaction et notification
- Examen technique et réglementaire des permis de construire, permis d'aménager, de démolir, déclaration préalable, certificats d'urbanisme opérationnels
- Sorties sur le terrain / accompagner le contrôleur
Accueil des particuliers et des professionnels et d'une manière générale, accompagner le processus d'élaboration des projets pour améliorer leur qualité :
- Renseigner sur la réglementation, le montage des dossiers et sur la faisabilité d'un projet
- Être en capacité d'alerter sur des problématiques d'insertion paysagère urbaine ou architecturale d'un projet. Conseiller, négocier, orienter les porteurs de projets
- Rédaction de notes pour la chef de service / directrice / DGS / Elus
- Participer aux permanences ABF
Participer au traitement des contentieux :
Rédaction de notes, courriers, etc.
Aide à l'analyse réglementaire des contentieux
Participer à l'élaboration ou la modification du document d'urbanisme :
- Travail sur les documents d'urbanisme en tant que de besoin
- Apporter son expertise sur l'application des règles d'urbanisme
Intégrer les différentes réformes liées à l'urbanisme :
Suivre des formations cnfpt - particper au club ADS animé par le département
Intérim des autres agents :
- Suivi des dossiers traités par l'autre instructeur en son absence
- Traitement des Cua en l'absence du gestionnaire Cua
- Faire les conformités en cas d'absence de l'agent en charge des conformités
- Traiter occasionnellement des dossiers du service commun des ADS
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
- Faire les consultations, les demandes de pièces complémentaires et de majoration de délai, établissement des certificats de non recours des dossiers traités : rédaction et notification
- Examen technique et réglementaire des permis de construire, permis d'aménager, de démolir, déclaration préalable, certificats d'urbanisme opérationnels
- Sorties sur le terrain / accompagner le contrôleur
Accueil des particuliers et des professionnels et d'une manière générale, accompagner le processus d'élaboration des projets pour améliorer leur qualité :
- Renseigner sur la réglementation, le montage des dossiers et sur la faisabilité d'un projet
- Être en capacité d'alerter sur des problématiques d'insertion paysagère urbaine ou architecturale d'un projet. Conseiller, négocier, orienter les porteurs de projets
- Rédaction de notes pour la chef de service / directrice / DGS / Elus
- Participer aux permanences ABF
Participer au traitement des contentieux :
Rédaction de notes, courriers, etc.
Aide à l'analyse réglementaire des contentieux
Participer à l'élaboration ou la modification du document d'urbanisme :
- Travail sur les documents d'urbanisme en tant que de besoin
- Apporter son expertise sur l'application des règles d'urbanisme
Intégrer les différentes réformes liées à l'urbanisme :
Suivre des formations cnfpt - particper au club ADS animé par le département
Intérim des autres agents :
- Suivi des dossiers traités par l'autre instructeur en son absence
- Traitement des Cua en l'absence du gestionnaire Cua
- Faire les conformités en cas d'absence de l'agent en charge des conformités
- Traiter occasionnellement des dossiers du service commun des ADS
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Parfaite connaissance du code l'urbanisme
Connaissance en droit civil, droit de la construction et de l'environnement.
Sensibilité à l'architecture, aux paysages, à l'environnement
Bonne expression écrite et orale.
Capacité à lire les plans et les cartes.
Capacité à négocier
Capacité à mener une réflexion sur la qualité urbaine, paysagère et architecturale des projets pour les améliorer
Bonne maîtrise outil informatique métier -utilisation SIG
Rigueur, organisation, réactivité, discernement
Capacité d'adaptation, sens de la diplomatie.
Bac+3 ou expérience confirmée en instruction
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A) ou des rédacteurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 3-2 Expert Conseil
Connaissance en droit civil, droit de la construction et de l'environnement.
Sensibilité à l'architecture, aux paysages, à l'environnement
Bonne expression écrite et orale.
Capacité à lire les plans et les cartes.
Capacité à négocier
Capacité à mener une réflexion sur la qualité urbaine, paysagère et architecturale des projets pour les améliorer
Bonne maîtrise outil informatique métier -utilisation SIG
Rigueur, organisation, réactivité, discernement
Capacité d'adaptation, sens de la diplomatie.
Bac+3 ou expérience confirmée en instruction
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A) ou des rédacteurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 3-2 Expert Conseil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.