Adjoint technique
Offre n° O041261023000524
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DES ECOLES, Couffy (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
encadrement des enfants sur le temps de garderie et préparer et assurer le temps de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
accueil , accompagnement des enfants ,
Profils recherchés
S’adapter aux situations et aux personnes
Qualités relationnelles : discrète – disponible – méthodique - rigoureuse
Organiser méthodiquement son travail Respecter les consignes
Maîtriser l’utilisation du matériel (lave-vaisselle-lave-linge- sèche-linge -aspirateur- chariot de ménage), les techniques et les produits
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef de service
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit
Appliquer les règles de sécurité lors des transports scolaires
Aider l’enfant à acquérir l’autonomie.
Qualités relationnelles : discrète – disponible – méthodique - rigoureuse
Organiser méthodiquement son travail Respecter les consignes
Maîtriser l’utilisation du matériel (lave-vaisselle-lave-linge- sèche-linge -aspirateur- chariot de ménage), les techniques et les produits
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef de service
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit
Appliquer les règles de sécurité lors des transports scolaires
Aider l’enfant à acquérir l’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.