Responsable accueil comptabilité
Offre n° O041261102001445
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue de Galette, Azé (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil, chargé de l'urbanisme, de la comptabilité, de l'état civil et de la coordination des équipes techniques.
Premier point de contact des administrés, ce poste assure le lien quotidien entre la population et la collectivité. Il forme avec la secrétaire générale, un binôme et les missions sont réparties selon un principe de complémentarité et une suppléance croisées est organisée afin que l'absence de l'un des deux postes n'entraine aucune rupture du service rendu aux administrés.
Premier point de contact des administrés, ce poste assure le lien quotidien entre la population et la collectivité. Il forme avec la secrétaire générale, un binôme et les missions sont réparties selon un principe de complémentarité et une suppléance croisées est organisée afin que l'absence de l'un des deux postes n'entraine aucune rupture du service rendu aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l'état Civil
Gestion de l'urbanisme
Ventilation du courrier
Encadrement de proximité des agents du service technique
Gestion des élections avec le secrétaire générale
Cimetière et suivi des concessions
Gestion du pointage de la cantine et de la facturation des repas
Comptabilité, budget
Classement, archivage et appui bureautique
Rédaction d'actes administratifs
Gestion de l'état Civil
Gestion de l'urbanisme
Ventilation du courrier
Encadrement de proximité des agents du service technique
Gestion des élections avec le secrétaire générale
Cimetière et suivi des concessions
Gestion du pointage de la cantine et de la facturation des repas
Comptabilité, budget
Classement, archivage et appui bureautique
Rédaction d'actes administratifs
Profils recherchés
Compétences en management, comptabilité et gestion d'un collectivité.
Savoir faire preuve d'écoute et de discrétion.
Capacité d'adaptation.
Savoir faire preuve d'écoute et de discrétion.
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254720108
Informations complémentaires
Postuler via emploi territorial ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.