AGENT COMPTABLE
Offre n° O041261104000946
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur de Sologne, une communauté de communes situées à 30 minutes (35 km) d'Orléans, à 1 h 30 de Paris, desservie à la fois par le train et l'autoroute.
Notre territoire réunit 6 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 10 600 habitants grâce aux associations, structures culturelles (cinéma, piscine, …)
Au-delà de son charme rural, Cœur de Sologne est un pôle économique actif et dynamique avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, et d'entreprises, un pôle touristique avec toute l'année, des événements nationaux et internationaux, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Cœur de Sologne, c'est intégrer une équipe innovante offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de la population (développement économique, tourisme, culture, sport, transition énergétique,...).
Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Notre territoire réunit 6 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 10 600 habitants grâce aux associations, structures culturelles (cinéma, piscine, …)
Au-delà de son charme rural, Cœur de Sologne est un pôle économique actif et dynamique avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, et d'entreprises, un pôle touristique avec toute l'année, des événements nationaux et internationaux, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Cœur de Sologne, c'est intégrer une équipe innovante offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de la population (développement économique, tourisme, culture, sport, transition énergétique,...).
Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Lieu de travail
place Simone Veil, Lamotte-Beuvron (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec les agents du service, sous le contrôle et la supervision de la Directrice du pôle Ressources, l’agent occupe des fonctions polyvalentes au service comptabilité, notamment la gestion des bons de commandes et engagements, la réalisation des mandats de paiements et des titres de recettes, le suivi des régies, des marchés …
Ambassadeur TEE dans le cadre du projet iTEEnéraire
Ambassadeur TEE dans le cadre du projet iTEEnéraire
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable
- La gestion des bons de commandes, des engagements
- La réalisation des mandats de paiements et des titres de recettes
- La gestion des régies
- Réalisation et suivi de tableaux de bord comptables
Autres missions
- Suivi de la préparation et de l’exécution budgétaire des marchés publics, en lien avec les services techniques
- Traitement et suivi des sinistres
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire : comptes administratifs, budgets primitifs…
- Suivi et enregistrement comptable de la taxe de séjour avec l’agent en charge à l’OTI
- Ambassadeur TEE : diffuser l’information et proposer des actions dans le cadre d’iTEEnéraire, animer en interne avec les autres ambassadeurs et agents intervenant dans la démarche
- La gestion des bons de commandes, des engagements
- La réalisation des mandats de paiements et des titres de recettes
- La gestion des régies
- Réalisation et suivi de tableaux de bord comptables
Autres missions
- Suivi de la préparation et de l’exécution budgétaire des marchés publics, en lien avec les services techniques
- Traitement et suivi des sinistres
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire : comptes administratifs, budgets primitifs…
- Suivi et enregistrement comptable de la taxe de séjour avec l’agent en charge à l’OTI
- Ambassadeur TEE : diffuser l’information et proposer des actions dans le cadre d’iTEEnéraire, animer en interne avec les autres ambassadeurs et agents intervenant dans la démarche
Profils recherchés
* Connaissances théoriques
Connaissance des nomenclatures M57 et M4
- Connaissance de la gestion comptable publique, des procédures comptables et de la comptabilité analytique
- Fonctionnement de la Trésorerie et rôle du comptable
- Code de la commande publique
* Compétences techniques spécifiques
Savoir être à l'écoute des agents et accompagner les services
Connaître les règles de fonctionnement de la collectivité
Savoir identifier les demandes et les besoins en formation à titre individuel ou collectif
Techniques rédactionnelles
Travailler en autonomie
Maîtriser les outils bureautiques
Avoir le sens de l'organisation, de la planification des tâches
* Comportements professionnels
Rigueur
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens du service public
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Ponctualité et assiduité
Connaissance des nomenclatures M57 et M4
- Connaissance de la gestion comptable publique, des procédures comptables et de la comptabilité analytique
- Fonctionnement de la Trésorerie et rôle du comptable
- Code de la commande publique
* Compétences techniques spécifiques
Savoir être à l'écoute des agents et accompagner les services
Connaître les règles de fonctionnement de la collectivité
Savoir identifier les demandes et les besoins en formation à titre individuel ou collectif
Techniques rédactionnelles
Travailler en autonomie
Maîtriser les outils bureautiques
Avoir le sens de l'organisation, de la planification des tâches
* Comportements professionnels
Rigueur
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens du service public
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254830992
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président - Communauté de communes Coeur de Sologne - place Simone Veil - 41600 LAMOTTE-BEUVRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.