Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O041261109000525
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 B rue de Romorantin, Dhuizon (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La MARPA, résidence autonomie, Les Jardins du Grand Clos, située à Dhuizon (41), accueille 24 résidents autonomes au sein d’un établissement d’hébergement de plein pied, pour personnes âgées doté de 24 studios dont 2 T2 et 1 chambre pour un accueil d’urgence dans un cadre chaleureux et familial.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez au sein d’une équipe dynamique, sous la responsabilité de la responsable. Vos missions sont variées et transversales :
Restauration
• Concevoir les repas et respecter les normes d’hygiène en lien avec la norme HACCP
Entretien de l'environnement collectif dans le respect des règles d'hygiène
• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l'entretien journalier et périodique des locaux
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
• Entretien et nettoyage des espaces communs
• Entretien des locaux techniques et professionnels
Entretien du linge de l'établissement et tenues professionnelles
• Accompagnement des usagers de la Marpa
• Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
• Accueil et accompagnement de la personne
Restauration
• Concevoir les repas et respecter les normes d’hygiène en lien avec la norme HACCP
Entretien de l'environnement collectif dans le respect des règles d'hygiène
• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l'entretien journalier et périodique des locaux
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
• Entretien et nettoyage des espaces communs
• Entretien des locaux techniques et professionnels
Entretien du linge de l'établissement et tenues professionnelles
• Accompagnement des usagers de la Marpa
• Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
• Accueil et accompagnement de la personne
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Respecter les règles d'hygiène
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Respecter les règles d'hygiène
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254985500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l’adresse suivante :
La résidence Autonomie Les Jardins du Grand Clos 18B Rue de Romorantin 41220 Dhuizon
A l’attention de la responsable Mme BOUGUEREAU.
ou par mail à jennifer.etiembre@oree-des-pins.fr
La résidence Autonomie Les Jardins du Grand Clos 18B Rue de Romorantin 41220 Dhuizon
A l’attention de la responsable Mme BOUGUEREAU.
ou par mail à jennifer.etiembre@oree-des-pins.fr
Adresse de l'employeur
CIAS - RESIDENCE AUTONOMIE "LES JARDINS DU GRAND CLOS"
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON
>18 B rue de Romorantin
41220 DHUIZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.