Médecin territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042230400993316
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) ont en charge la gestion de huit résidences pour personnes âgées (EHPAD et Résidence Autonomie).
Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à 0.5 ETP (équivalent temps plein) par structure pour deux de ses EHPAD (Les Cèdres et/ou La Croix de l'Orme).
Possibilité d'avoir une activité libérale en parallèle, de cumuler les 2 temps partiels, ou de discuter sur le temps de travail et son aménagement.
Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à 0.5 ETP (équivalent temps plein) par structure pour deux de ses EHPAD (Les Cèdres et/ou La Croix de l'Orme).
Possibilité d'avoir une activité libérale en parallèle, de cumuler les 2 temps partiels, ou de discuter sur le temps de travail et son aménagement.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence et à la mise en œuvre d'actions, en tant que membre de l'équipe de direction
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,
- Contribuer auprès des soignants exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,
- Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,
- Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l'état de dépendance des résidents,
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
- Assurer des prescriptions en relais ou en l'absence de médecin traitant.
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,
- Contribuer auprès des soignants exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,
- Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,
- Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l'état de dépendance des résidents,
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
- Assurer des prescriptions en relais ou en l'absence de médecin traitant.
Profils recherchés
Compétences en gériatrie souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) au plus tard le 08/01/2024 en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi.
Personnes à contacter :
Mme Fabienne THIVILLIER-Directrice CCAS
04 77 42 37 56
ou
Valérie BOTREL, conseillère recrutement mobilité,
04 27 40 58 78
Personnes à contacter :
Mme Fabienne THIVILLIER-Directrice CCAS
04 77 42 37 56
ou
Valérie BOTREL, conseillère recrutement mobilité,
04 27 40 58 78
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.