Administrateur systèmes et réseaux
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Offre n° O042230701141515
Publiée le 28/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
26/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le SDIS de la Loire recherche :
Un administrateur systèmes et réseaux
Le Groupement des nouvelles technologies et de l'information est composé de 18 agents, évoluant dans deux services : un bureau des systèmes d'information et un bureau des outils de l'information.
Sous l'autorité du chef du bureau des systèmes d'information, l'administrateur système et réseau prend part à la conception, à la mise en œuvre et à l'exploitation d'un système d'informations performant intégrant des technologies récentes et conçues pour répondre à un haut niveau de disponibilité (PCA/PRA).
Un administrateur systèmes et réseaux
Le Groupement des nouvelles technologies et de l'information est composé de 18 agents, évoluant dans deux services : un bureau des systèmes d'information et un bureau des outils de l'information.
Sous l'autorité du chef du bureau des systèmes d'information, l'administrateur système et réseau prend part à la conception, à la mise en œuvre et à l'exploitation d'un système d'informations performant intégrant des technologies récentes et conçues pour répondre à un haut niveau de disponibilité (PCA/PRA).
Missions / conditions d'exercice
Par ses missions, il contribue à la bonne réalisation des interventions des sapeurs-pompiers de la Loire au quotidien :
L'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures techniques liées à l'informatique et à la téléphonie (TOIP) ;
L'administration et l'optimisation des réseaux LAN, SD-WAN, 3G/4G et faisceaux hertziens (FH) ;
La participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
La mise en place et le contrôle des procédures de sécurité permettant de garantir un haut niveau de sécurité du système d'information ;
L'assistance technique de niveau 2 auprès des utilisateurs ;
La conception et l'intégration des évolutions et nouvelles solutions en fonction des projets ;
La rédaction de procédures et dossiers d'exploitation sur les domaines confiés ;
La veille technologique et réglementaire ;
La participation à l'astreinte départementale du système d'information.
L'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures techniques liées à l'informatique et à la téléphonie (TOIP) ;
L'administration et l'optimisation des réseaux LAN, SD-WAN, 3G/4G et faisceaux hertziens (FH) ;
La participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
La mise en place et le contrôle des procédures de sécurité permettant de garantir un haut niveau de sécurité du système d'information ;
L'assistance technique de niveau 2 auprès des utilisateurs ;
La conception et l'intégration des évolutions et nouvelles solutions en fonction des projets ;
La rédaction de procédures et dossiers d'exploitation sur les domaines confiés ;
La veille technologique et réglementaire ;
La participation à l'astreinte départementale du système d'information.
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
Ingénieur en informatique de formation ou doté d'une expérience similaire ;
Expérience nécessaire dans l'administration et la mise en œuvre d'équipements actifs : Routeur, Switch, Firewall. La connaissance des équipements CISCO, Stormshield, Fortinet serait un plus ;
Expérience nécessaire dans l'administration et l'exploitation des systèmes informatiques en environnement Windows (Active Directory, Windows Server 2019/22, plate-forme de virtualisation ;
Toute expérience dans la sécurité des systèmes d'information serait appréciée ;
La connaissance des environnements et solutions « Open source » serait appréciée ;
Permis de conduire VL.
Qualités personnelles appréciées :
Aptitude au travail en équipe ;
Discrétion liée à l'administration des réseaux ;
Qualité d'écoute et d'analyse ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Disponibilité.
Ingénieur en informatique de formation ou doté d'une expérience similaire ;
Expérience nécessaire dans l'administration et la mise en œuvre d'équipements actifs : Routeur, Switch, Firewall. La connaissance des équipements CISCO, Stormshield, Fortinet serait un plus ;
Expérience nécessaire dans l'administration et l'exploitation des systèmes informatiques en environnement Windows (Active Directory, Windows Server 2019/22, plate-forme de virtualisation ;
Toute expérience dans la sécurité des systèmes d'information serait appréciée ;
La connaissance des environnements et solutions « Open source » serait appréciée ;
Permis de conduire VL.
Qualités personnelles appréciées :
Aptitude au travail en équipe ;
Discrétion liée à l'administration des réseaux ;
Qualité d'écoute et d'analyse ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste de catégorie A, à temps complet est basé à Saint-Etienne dans la Loire. Il est ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emploi des Ingénieurs en mutation ou en détachement ou pour les non fonctionnaires sous contrat de droit public pour une durée de 3 ans renouvelable.
Renseignements :
Sur le plan fonctionnel auprès de Monsieur Hervé RENAULT, chef du groupement des nouvelles technologies de l'information au 04 77 91 08 31 (h.renault@sdis42.fr).
Sur la situation administrative auprès de Madame Christelle VIALLETON, chef du bureau des ressources humaines au 04 77 91 08 63 (c.vialleton@sdis42.fr).
Composition du dossier de candidature :
Le dossier devra comporter :
une lettre de motivation
un curriculum vitae
une photo d'identité numérisée
une copie de l'arrêté de titularisation et du dernier arrêté de situation administrative (recrutement par voie de mutation ou de détachement)
Les candidatures non agrafées devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le 22 septembre 2023 à 16 heures et seront adressées à l'attention de :
Madame la Présidente du conseil d'administration du
service départemental d'incendie et de secours de la Loire
Pôle ressources
Bureau des ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton CS 50541 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Ce poste de catégorie A, à temps complet est basé à Saint-Etienne dans la Loire. Il est ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emploi des Ingénieurs en mutation ou en détachement ou pour les non fonctionnaires sous contrat de droit public pour une durée de 3 ans renouvelable.
Renseignements :
Sur le plan fonctionnel auprès de Monsieur Hervé RENAULT, chef du groupement des nouvelles technologies de l'information au 04 77 91 08 31 (h.renault@sdis42.fr).
Sur la situation administrative auprès de Madame Christelle VIALLETON, chef du bureau des ressources humaines au 04 77 91 08 63 (c.vialleton@sdis42.fr).
Composition du dossier de candidature :
Le dossier devra comporter :
une lettre de motivation
un curriculum vitae
une photo d'identité numérisée
une copie de l'arrêté de titularisation et du dernier arrêté de situation administrative (recrutement par voie de mutation ou de détachement)
Les candidatures non agrafées devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le 22 septembre 2023 à 16 heures et seront adressées à l'attention de :
Madame la Présidente du conseil d'administration du
service départemental d'incendie et de secours de la Loire
Pôle ressources
Bureau des ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton CS 50541 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Adresse de l'employeur
SDIS de La Loire
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.