Gardien de cimetière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042230901182567
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Riorges
Poste à pourvoir le
15/10/2023
Date limite de candidature
11/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Traitement statutaire, Régime indemnitaire, 13ème mois moyen , CNAS (Comité National d'Action Sociale), Participation à la mutuelle sur contrats labellisés, Participation aux frais de transport domicile-travail (transports en commun ou service publ
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Citoyenneté, Solidarité, Ressources, et sous l'autorité du responsable du service Citoyenneté - Enseignement, le gardien du cimetière est garant des bonnes conditions d'accueil des familles et de la qualité des lieux (contrôle des entreprises, entretien des infrastructures et des espaces).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
- l'accueil et l'information du public
- la surveillance du cimetière (application du règlement général tant par les visiteurs que par les entreprises, vérification du bon déroulement des enterrements...)
- la gestion des reprises de concessions
- l'entretien des espaces (entretien et nettoyage : plantations, voies, toilettes publiques)
- l'accueil et l'information du public
- la surveillance du cimetière (application du règlement général tant par les visiteurs que par les entreprises, vérification du bon déroulement des enterrements...)
- la gestion des reprises de concessions
- l'entretien des espaces (entretien et nettoyage : plantations, voies, toilettes publiques)
Profils recherchés
- Capacité à gérer des situations pouvant être émotionnellement difficiles,
- Capacité à adopter une attitude adaptée aux circonstances,
- Bon relationnel,
- Goût du travail en autonomie,
- Goût du travail en extérieur,
- Goût du travail bien fait (tant partie végétalisée que minérale)
- Disponibilité pour répondre efficacement aux besoins du service,
- Des formations spécifiques devront être suivies à la prise de poste (habilitation funéraire 1 et 2 ...).
- Capacité à adopter une attitude adaptée aux circonstances,
- Bon relationnel,
- Goût du travail en autonomie,
- Goût du travail en extérieur,
- Goût du travail bien fait (tant partie végétalisée que minérale)
- Disponibilité pour répondre efficacement aux besoins du service,
- Des formations spécifiques devront être suivies à la prise de poste (habilitation funéraire 1 et 2 ...).
Contact
Contact
0477236261
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre candidature (lettre manuscrite, CV) pour le 6 octobre au plus tard
1. En ligne sur le site de la ville : https://www.riorges.fr/votre-mairie/offres-d-emploi
2. Ou à défaut par courrier à Monsieur le Maire DRH (poste cimetière) 411, rue Pasteur, 42153 RIORGES
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Olivier DESSERTINE, responsable du service au 04.77.23.62.70 ou de M. Cyril TESSON, DGSA-DRH au 04.77.23.62.61
Adressez votre candidature (lettre manuscrite, CV) pour le 6 octobre au plus tard
1. En ligne sur le site de la ville : https://www.riorges.fr/votre-mairie/offres-d-emploi
2. Ou à défaut par courrier à Monsieur le Maire DRH (poste cimetière) 411, rue Pasteur, 42153 RIORGES
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Olivier DESSERTINE, responsable du service au 04.77.23.62.70 ou de M. Cyril TESSON, DGSA-DRH au 04.77.23.62.61
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.