Chargé(e) technique des raccordements fibre optique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042231101244867
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
06/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du pôle Numérique, et sous l'autorité de l'encadrante de l'unité raccordements, entouré·e de 3 personnes : l'encadrante, une chargée administrative et un chargé technique des raccordements fibre optique.
Missions : vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle de l'activité des raccordements sur le réseau fibre THD42.
Missions : vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle de l'activité des raccordements sur le réseau fibre THD42.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer le suivi global des activités, depuis la demande initiale des " raccordements " jusqu'à la fin des travaux,
- Assurer le suivi des échecs potentiels et contrôler la qualité des ouvrages à la réception,
- Réaliser le contrôle terrain des raccordements THD42 réalisés par les entreprises,
- Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements,
- Assurer le suivi des litiges en tant que référent technique,
- Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne,
- Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre.
- Assurer le suivi global des activités, depuis la demande initiale des " raccordements " jusqu'à la fin des travaux,
- Assurer le suivi des échecs potentiels et contrôler la qualité des ouvrages à la réception,
- Réaliser le contrôle terrain des raccordements THD42 réalisés par les entreprises,
- Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements,
- Assurer le suivi des litiges en tant que référent technique,
- Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne,
- Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Adepte du travail en équipe
- Organisé·e et rigoureu·x·se
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Compétences techniques sur les infrastructures et l'optique, et les travaux associés
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Une pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint),
Savoirs :
- Formation initiale souhaitée dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2)
- Le permis B
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,...)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité si la personne vient à vélo, en co-voiturage, ou trottinette électrique
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
- Le bâtiment est situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Adepte du travail en équipe
- Organisé·e et rigoureu·x·se
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Compétences techniques sur les infrastructures et l'optique, et les travaux associés
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Une pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint),
Savoirs :
- Formation initiale souhaitée dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2)
- Le permis B
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,...)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité si la personne vient à vélo, en co-voiturage, ou trottinette électrique
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
- Le bâtiment est situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
Contact et modalités de candidature
Contact
0477431148
Informations complémentaires
La date de jury de recrutement sera prévue le 15 décembre 2023 matin
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.