AGENT.E QUALIFIE.E DE MEDIATHEQUE

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Offre n° O042231101272579
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
2 rue charles de gaulle
42022 Saint-etienne
Chaque jour, plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent au service des habitants de la Loire pour protéger les plus fragiles, aménager le territoire, gérer les collèges, ou encore préserver les espaces naturels sensibles. Collectivité garante de l'équité pour tous, le Département est au cœur même du service public.

Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.

Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.

Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.

Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.

Pourquoi venir au Département de la Loire ?

Révéler vos atouts

Partager le sens du service public

Dynamiser votre parcours professionnel

Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant

Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle

S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine

Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbrison
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e AGENT.E QUALIFIE.E DE MEDIATHEQUE par voie statutaire (poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d'accès au cadre d'emplois).

Finalités :
Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle.
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Participer à la conservation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené.e à participer à la conservation et la valorisation des documents via :
- La réception des commandes de documents et leurs exemplarisations,
- L'équipement de tous types de support,
- La réalisation de petites réparations si nécessaire.

Vous contribuez à la mise en place physique des collections : rangement, mise en scène et valorisation.

Vous gérez votre stock et assurez les commandes du matériel d'équipement.

Vous assurez la relation partenariale avec les fournisseurs et prestataires.

Missions complémentaires :
Vous serez amené.e à participer aux accueils sur place (ASP) de nos partenaires.
Vous pouvez être amené.e à assurer des remplacements ponctuels de chauffeurs en cas de nécessité de service.

Spécificités du poste :
Port de charges lourdes, gestes répétitifs.
Profils recherchés
- Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Organisation du classement et des règles de rangement des documents
- Règles et normes de conservation des documents
- Sens du travail en équipe

Expérience en équipement souhaitée

Contact

Informations complémentaires
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.

Date de jury : le 26/01/2024 matin.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mr DEFRADE Sébastien
Directeur adjoint
Tél : 06 29 97 05 62

Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.