RESPONSABLE ÉDUCATIF ENFANCE

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Offre n° O042231201276337
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
2 rue charles de gaulle
42022 Saint-etienne
Chaque jour, plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent au service des habitants de la Loire pour protéger les plus fragiles, aménager le territoire, gérer les collèges, ou encore préserver les espaces naturels sensibles. Collectivité garante de l'équité pour tous, le Département est au cœur même du service public.

Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.

Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.

Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.

Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.

Pourquoi venir au Département de la Loire ?

Révéler vos atouts

Partager le sens du service public

Dynamiser votre parcours professionnel

Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant

Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle

S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine

Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT ETIENNE
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e RESPONSABLE ÉDUCATIF ENFANCE par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d'accès au cadre d'emplois) et à défaut par voie contractuelle.

Dans le cadre des lois régissant la protection de l'enfance, sous l'autorité du chef de service, le Responsable Éducatif Enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale de la protection de l'enfance, en assurant le conseil technique et l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement du projet pour l'enfant et sa famille, en veillant à la qualité des interventions.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'encadrant hiérarchique, le Responsable Éducatif Enfance organise la continuité de service au regard des missions d'obligations qui en découlent et dans le respect du règlement en matière de ressources humaines.

Vous veillez à la définition et à la cohérence des interventions de chaque acteur au travers de l'animation des bilans, de la validation des projets éducatifs.

Vous validés les écrits éducatifs.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants confiés, notamment par :
- Une grande vigilance pour une préparation des accueils avec l'enfant et ses parents,
- Une ré-interrogation régulière des outils d'accompagnement : VEPT, entretins familiaux, modalités d'accompagnement...

Vous favorisez une dynamique d'élaboration des PPE mis en œuvre par le référent éducatif, dans une démarche de co-constructions avec la famille et en articulation avec les lieux d'accueil.

Dans le cadre de l'accueil familiale, le Responsable éducatif est garant :
- De la qualité des articulations professionnelles,
- De la bonne mobilisation des outils de soutien.

En lien avec le chef de service, il assure l'encadrement des PPE portés par les établissements assurant le PMPMF.

Vous développez un partenariat avec les ESPASS, la MLA, les maisons d'enfants, les services éducatifs de milieu ouvert.

* Missions complémentaires :

Astreinte téléphonique 3 à 4 semaines par an.

* Spécificités du poste :

Télétravail possible.
Souplesse horaire demandée.

NBI : 35 points.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède :
- De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues pour ce poste
- La maitrise du contexte juridique et partenarial dans le domaine de l'adoption et de la protection de l'enfance, la connaissance du développement de l'enfant et des problématiques liées à l'abandon et à l'adoption.

Vous savez réaliser des entretiens individuels et êtes doté de compétence d'animation.

* Diplôme :

Diplôme en travail social de niveau 6 (BAC +3) souhaité.
Permis requis.

Contact

Contact
0477499387
Informations complémentaires
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.

Date de jury : 25/01/2024 matin

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :

CHARLEMOINE Annie – Chef de service
04.77.43.08.32

Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.