PSYCHOLOGUE
Offre n° O042231201282861
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2023.26
Descriptif de l'emploi
Faciliter l'expression des difficultés et de la souffrance psychique ressentie par la personne âgée.
- Garantir la plus grande autonomie psychique possible.
- Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique en direction des résidents.
- Accompagner la personne âgée en fin de vie.
- Accompagner et soutenir les différents intervenants en lien avec la personne âgée.
- Soutien et écoute du personnel. Faciliter l'expression collective des difficultés et de la souffrance psychique ressenties.
- Permettre une rencontre, un échange, ainsi qu'un partage entre les personnes habituellement esseulées intervenant auprès de la personne âgée.
- Accompagnement des familles (ex : au moment de l'entrée, en cas de conflits internes familiaux, du décès).
Participer au projet de vie personnalisée.
- Garantir la plus grande autonomie psychique possible.
- Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique en direction des résidents.
- Accompagner la personne âgée en fin de vie.
- Accompagner et soutenir les différents intervenants en lien avec la personne âgée.
- Soutien et écoute du personnel. Faciliter l'expression collective des difficultés et de la souffrance psychique ressenties.
- Permettre une rencontre, un échange, ainsi qu'un partage entre les personnes habituellement esseulées intervenant auprès de la personne âgée.
- Accompagnement des familles (ex : au moment de l'entrée, en cas de conflits internes familiaux, du décès).
Participer au projet de vie personnalisée.
Missions / conditions d'exercice
Au niveau des résidents
- entretiens individuels aider, soutenir le résident à son nouveau lieu de vie (accepter de vivre au mieux sa nouvelle vie au sein de la résidence).
écoute du mal être face au vieillissement ou au handicap.
soutien psychologique permettant d'aider la personne à trouver ses propres réponses aux questions qu'elle se pose.
- groupe de parole : à partir du photolangage
faire émerger les difficultés, les craintes, doutes, envies, peines....
favoriser la prise de parole de chacun.
mettre des mots sur des " douleurs ", créer du lien entre les résidents.
Au niveau du personnel
- groupe de parole : écoute, soutien et accompagnement des personnes favorisant la prise de parole de chacun des participants.
aider le personnel à prendre du recul sur les difficultés professionnelles.
étudier les thèmes suivants, à titre d'exemple :
les conditions du " bien vieillir ",
la mort, l'angoisse de mort,
le travail de deuil...
Au niveau des familles
- Maintenir ou retrouver certaines relations sociales.
- Envisager les modalités d'un éventuel accompagnement psychologique de la famille.
- Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie.
- Aider à la résolution de conflits par la médiation.
- entretiens individuels aider, soutenir le résident à son nouveau lieu de vie (accepter de vivre au mieux sa nouvelle vie au sein de la résidence).
écoute du mal être face au vieillissement ou au handicap.
soutien psychologique permettant d'aider la personne à trouver ses propres réponses aux questions qu'elle se pose.
- groupe de parole : à partir du photolangage
faire émerger les difficultés, les craintes, doutes, envies, peines....
favoriser la prise de parole de chacun.
mettre des mots sur des " douleurs ", créer du lien entre les résidents.
Au niveau du personnel
- groupe de parole : écoute, soutien et accompagnement des personnes favorisant la prise de parole de chacun des participants.
aider le personnel à prendre du recul sur les difficultés professionnelles.
étudier les thèmes suivants, à titre d'exemple :
les conditions du " bien vieillir ",
la mort, l'angoisse de mort,
le travail de deuil...
Au niveau des familles
- Maintenir ou retrouver certaines relations sociales.
- Envisager les modalités d'un éventuel accompagnement psychologique de la famille.
- Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie.
- Aider à la résolution de conflits par la médiation.
Profils recherchés
Psychologue diplômé, expérience auprès de la personne âgée appréciée.
Ecoute, disponibilité, autonomie.
- Capacité de travail en équipe.
- Faciliter l'expression des personnes.
Ecoute, disponibilité, autonomie.
- Capacité de travail en équipe.
- Faciliter l'expression des personnes.
Contact
Contact
0477710109
Informations complémentaires
Diplôme
Extrait de casier judiciaire n°3
Carnet de vaccination
Vaccination Covid-19
Extrait de casier judiciaire n°3
Carnet de vaccination
Vaccination Covid-19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.