agent des espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042231201287787
Publiée le 16/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE DE LA DEVISE, Saint-Galmier (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service espaces verts, l'agent aura en charge l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.



Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

* Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage)
* Désherbage et débroussaillage de la voirie, du cimetière...
* Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, fertilisation, désherbage)
* Entretien des espaces verts et surfaces associées en fonction de la gestion différenciée
* Propreté des espaces verts et des surfaces associées (enlèvement des détritus et déjections canines, vidage des corbeilles, balayage des aires de jeux et allées, etc...)
* Signalement des anomalies au responsable hiérarchique
* Détecter et signaler les disfonctionnements du matériel et de l'outillage utilisés
* Participation aux opérations de déneigement en cas de besoin
* Participation à la conception et à l'entretien des massifs de fleurissement saisonnier
* Entretien des réseaux d'arrosage

Les activités sont évolutives, liste non exhaustive.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :

* Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthode alternatives, associations végétales)
* Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs)
* Connaissance de modes de gestion écologique
* CAP, BEP ou BAC Pro horticole ou aménagement paysager
* Permis VL obligatoire
* Permis PL (souhaité)


CONDITION ET CONTRAINTES D'EXERCICE

* Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps et dans un environnement de travail pentu)
* Qualités humaines et relationnelles
* Travail en équipe
* Travail en hauteur
* Environnement parfois bruyant
* Postures pénibles
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0477527400
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Poste à temps complet (alternance une semaine de 5 jours à 40 heures, une semaine de 4 jours à 32 heures)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et mutuelle, Comité d'œuvres sociales

Adresser impérativement une lettre de candidature + un curriculum vitae avant le 16 mars 2024 à l'adresse suivante :
Mairie de ST-GALMIER
Place de la Devise
42330 SAINT-GALMIER

ou par mail sur contact@mairie-saint-galmier.fr


Date limite de réception des candidatures : 16 mars 2024

Poste à pourvoir le : dès que possible
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT GALMIER
>PLACE DE LA DEVISE
42330 ST-GALMIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.