Référent technique piscine

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Offre n° O042240301373516
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre
Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est,
composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Lieu de travail : Piscine Forez Aquatic à Feurs (42110)
Date de prise de poste : 13 mai 2024

Poste à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux Fonctionnaires et aux Contractuels (CDD 1 an renouvelable)

Date limite de candidature : 4 avril 2024

Missions
Sous les directives du directeur de la piscine, le Réfèrent entretien piscine / Agent technique polyvalent a pour missions :

Assurer d'une manière générale le pilotage opérationnel de l'établissement et son bon fonctionnement en :
-Effectuant les travaux d'entretien courant se rapportant au bâtiment relevant de sa ou ses spécialités. (Assurer la maintenance du circuit hydraulique, lavage de filtres, entretien des centrales de traitement d'air...)
-Effectuant le contrôle des qualités physiques, cliniques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines et en tenant le carnet sanitaire.
-Programmant les opérations de maintenance indispensables au bon fonctionnement de l'établissement.
-Identifiant les pannes ou dysfonctionnements et procéder aux interventions nécessaires.
-Planifiant les interventions des entreprises extérieures.
-Assurant le suivi et le contrôle des contrats de maintenance confiés aux prestataires privés.
-Effectuant l'entretien des espaces extérieurs de la piscine.

Profils recherchés
Profil du candidat
-Diplôme souhaité dans le domaine de la maintenance et/ou électrotechnique
-Une première expérience en informatique (GTC) et/ou dans le traitement de l'eau, pilotage et maintenance d'un centre aquatique serait appréciée
-Le secourisme (PSC1 ou SST)
-L'habilitation électrique serait un plus
-Travail le Week-end et jours fériés
-Permis B en cours de validité
-Savoir nager

Contact

Contact
0477282937
Informations complémentaires
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Filière technique (Catégorie C)
Cadre adjoint technique

Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux
divers
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Gare à Proximité

Renseignements
Le directeur de la piscine 04 77 26 32 96

Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès
BP13
42110 Feurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.