Electricien - Agent technique du bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240301373836
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Romain-le-Puy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Romain-le-Puy dépend de la communauté d'agglomération Loire-Forez. Située au centre-ouest du département de la Loire, elle fait partie de l'arrondissement de Montbrison.
Le pôle technique est composée d'une équipe de 8 agents de terrain dont un chef d'équipe.
Nous recherchons un électricien. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ à la retraire de l'agent titulaire du poste.
Poste temps complet, du lundi au vendredi midi (travail sur 4,5 jours).
Le pôle technique est composée d'une équipe de 8 agents de terrain dont un chef d'équipe.
Nous recherchons un électricien. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ à la retraire de l'agent titulaire du poste.
Poste temps complet, du lundi au vendredi midi (travail sur 4,5 jours).
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste sont les suivantes :
ELECTRICITE
- Maintenance préventive sur les réseaux haute tension et basse tension
- Remise en état des installations, circuits et appareils défaillants
- Mise en conformité électrique avec comme feuille de route les rapports du bureau de contrôle
- Conception et réalisation, suivant les règles de l'art de modifications des installations
- Conception et réalisation d'installations neuves suivant les normes en vigueur
- Vérification et essai des organes de sécurité (circuits de secours)
- Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
- Dépannages en urgence
- Intervention sur courant faible (interphonie, domotique)
BATIMENT
- Réalisation de travaux de premier niveau
- Connaissances générales en travaux intérieurs (plomberie, menuiserie,...)
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
AUTRES
- Actions de déneigement
- Conduites d'engins (tondeuse, balayeuse, tracteur,...)
ELECTRICITE
- Maintenance préventive sur les réseaux haute tension et basse tension
- Remise en état des installations, circuits et appareils défaillants
- Mise en conformité électrique avec comme feuille de route les rapports du bureau de contrôle
- Conception et réalisation, suivant les règles de l'art de modifications des installations
- Conception et réalisation d'installations neuves suivant les normes en vigueur
- Vérification et essai des organes de sécurité (circuits de secours)
- Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
- Dépannages en urgence
- Intervention sur courant faible (interphonie, domotique)
BATIMENT
- Réalisation de travaux de premier niveau
- Connaissances générales en travaux intérieurs (plomberie, menuiserie,...)
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
AUTRES
- Actions de déneigement
- Conduites d'engins (tondeuse, balayeuse, tracteur,...)
Profils recherchés
Savoir :
- Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
- Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Connaissance des réglementations électriques
- Connaissance précise des risques en terme de sécurité liée aux installations électriques
- Connaissances générales du bâtiment (plomberie/menuiserie,...)
Savoir-être :
-A l'écoute de ses responsables hiérarchiques
-Capacité à proposer, s'investir ; être volontaire
-Capacité d'écoute, d'adaptation
-Etre minutieux
-Etre autonome
Savoir-faire :
- Habilitation électrique
- Calcul des dimensions des installations en fonction des équipements, surfaces,
flux, etc.
- Maitrise des techniques de mise en œuvre des systèmes électriques
- Conduite d'engins
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Informations complémentaires
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Permis B obligatoire
-Permis poids lourds (C), CACES nacelle seraient un plus
- Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
- Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Connaissance des réglementations électriques
- Connaissance précise des risques en terme de sécurité liée aux installations électriques
- Connaissances générales du bâtiment (plomberie/menuiserie,...)
Savoir-être :
-A l'écoute de ses responsables hiérarchiques
-Capacité à proposer, s'investir ; être volontaire
-Capacité d'écoute, d'adaptation
-Etre minutieux
-Etre autonome
Savoir-faire :
- Habilitation électrique
- Calcul des dimensions des installations en fonction des équipements, surfaces,
flux, etc.
- Maitrise des techniques de mise en œuvre des systèmes électriques
- Conduite d'engins
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Informations complémentaires
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Permis B obligatoire
-Permis poids lourds (C), CACES nacelle seraient un plus
Contact
Contact
06.42.76.88.39
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le 14 avril 2024 à l'attention de M.FEDIX Anthony, directeur adjoint des services techniques, préférentiellement via le site emploipublicterritorial.
Pour toute information complémentaire relative au poste proposé, vous pouvez contacter M.FEDIX par téléphone au 06.42.76.88.39.
Pour toute information complémentaire relative au poste proposé, vous pouvez contacter M.FEDIX par téléphone au 06.42.76.88.39.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.