Assistant administratif (H,F) en charge de l'économie et de la gestion patrimoniale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240313000867
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIORGES
411 rue pasteur
42153 Riorges
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Riorges
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Cadre de vie, sous l’autorité de la responsable du service Ressources administratives, vous assurez l’interface entre la mairie et le monde économique présent sur la commune et assurez le suivi administratif des interventions des services techniques ainsi que le suivi comptable des fluides énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
Sur le volet économique
 Accueillir et accompagner les entreprises présentes ou voulant s’implanter sur la commune
 Gérer administrativement les données s’y rapportant à des fins de gestion et de statistique
 Assurer le suivi des dispositifs publicitaires (implantation de signalétiques commerciales)
 Gérer les demandes spécifiques liées à leur activité : ouverture exceptionnelle, déclarations de vente au déballage, déclaration d’ouverture, demandes de débits de boisson, taxis
 Gérer l’aspect comptable des occupations du domaine public.
 Organiser des évènements à destination du monde économique

Sur le volet gestion patrimoniale et comptable
 Gérer les demandes d’interventions aux services techniques et assurer leur suivi dans le progiciel dédié
 Gérer les fluides énergétiques

Activités dans le cadre de la polyvalence:
 Participer à l’accueil téléphonique et physique au service de la direction du Cadre de vie (en seconde intention) des administrés
 En cas de besoin, assurer un soutien administratif auprès du service Aménagement et Qualité Urbaine notamment pour ce qui relève de la TLPE (taxe locale sur la publicité extérieure).
Profils recherchés
- Formation initiale ou expérience significative dans la gestion administrative et comptable
- Connaissance approfondie indispensable du monde économique et de ses acteurs
- Rigueur administrative et discrétion
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Agilité professionnelle
- Maitrise des outils informatiques

Contact

Contact
0477236261
Informations complémentaires
- Poste à temps complet (35h)
- Choix possible de la quotité de travail : 37h (12 RTT) ou 38h (18 RTT)
- Traitement statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois moyen
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Participation à la mutuelle sur contrats labellisés

Adressez votre candidature (lettre manuscrite, CV)
1. En ligne sur le site de la ville : https://www.riorges.fr/votre-mairie/offres-d-emploi
2. Ou à défaut par courrier à Monsieur le Maire DRH (poste éco) 411, rue Pasteur, 42153 RIORGES
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Rodolphe BERLAND 04.77.23.62.81, Directeur du Cadre de vie : ou auprès de Monsieur Cyril TESSON, DGSA-DRH au 04.77.23.62.61

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.