Adjoint Technique
Offre n° O042240320000101
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST-ANDRE-D'APCHON
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique à l'école maternelle
Missions / conditions d'exercice
- réception des enfants
- assistance au personnel enseignant
- animation auprès des jeunes enfants
- hygiène des jeunes enfants
- préparation et mise en état de propreté des locaux
- préparation et rangement des matériels pour les enfants
- préparation des enfants avant leur départ
- assistance au personnel enseignant
- animation auprès des jeunes enfants
- hygiène des jeunes enfants
- préparation et mise en état de propreté des locaux
- préparation et rangement des matériels pour les enfants
- préparation des enfants avant leur départ
Profils recherchés
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
• Etre autonome, responsable, discret, patient
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux, méthodique, organiser
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir communiquer
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
• Etre autonome, responsable, discret, patient
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux, méthodique, organiser
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir communiquer
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact
Contact
04 77 65 81 74
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv par mail ou courrier postal
Mairie
2 place de la Mairie
42370 ST ANDRE D APCHON
Ou par mail : mairie@saint-andre-d-apchon.fr
Mairie
2 place de la Mairie
42370 ST ANDRE D APCHON
Ou par mail : mairie@saint-andre-d-apchon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.