Le Département de la Loire recrute un.e TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E ENFANCE par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d’accès au cadre d’emplois) et à défaut par voie contractuelle.

Dans le cadre des lois régissant la protection de l’enfance, le.la Travailleur.euse Social.e contribue, au sein de la Direction de l’Enfance et sur le Territoire d’Action Sociale, à :
- une prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service,
- une prise en charge des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires,
- au respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des Inspecteurs Enfance et des orientations du service, le tout s’inscrivant dans le schéma départemental.

Il.elle est le référent de l’accompagnement global de l’enfant confié au service dès son accueil qu’il soit administratif ou judiciaire, afin de favoriser son retour en famille ou les liens familiaux dans un développement harmonieux si possible pour l’enfant

Avec et auprès de l’enfant, il.elle est chargé.e de :
. Coordonner la prise en charge éducative des enfants entre le lieu d’accueil et sa famille
. Soutenir l’enfant dans le lien à sa famille (parents, fratrie, ...)
. Instaurer des espaces privilégiés pour favoriser la rencontre, recueillir sa parole, percevoir ses besoins, l’aider à la compréhension de sa situation
. Evaluer régulièrement la situation globale de l’enfant et sa sécurité physique et psychologique en équipe pluridisciplinaire

Avec et auprès de la famille, il.elle est chargé.e de :
. Agir dans le respect de l’autorité parentale auprès de la famille
. Evaluer la situation dans sa globalité, par la connaissance et la compréhension de l’environnement familial et l’identification des potentialités
. Favoriser le développement à la parentalité en s’appuyant sur les potentialités des parents et sur le réseau des acteurs de proximité (Protection Maternel Infantile, Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale, Assistante Sociale ESPace d’Action Sociale et de Santé, Tuteur, ...), la famille élargie et au moyen de différents supports (entretiens familiaux, visites à domicile, actions collectives, visites en présence d’un tiers. Participer et élaborer le Projet Pour l’Enfant en mobilisant la famille et le lieu d’accueil dans le respect de la décision judiciaire ou administrative et en présence du Responsable Educatif Enfance (REE), si nécessaire

Avec et auprès des assistants familiaux, il.elle est chargé.e de :
. Accompagner et soutenir l’assistant familial dans son rôle éducatif au quotidien
. Veiller à la qualité de l’accueil de l’enfant, à informer le service de placement familial de toutes difficultés repérées dans la prise en charge de l’enfant
. Emettre un avis concernant le renouvellement de l’agrément et des demandes de congés
. Organiser le bilan annuel de placement familial

Avec les partenaires :
. Collaborer étroitement avec les lieux d’accueil (lieu de vie, Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS))
. Participer aux synthèses établissements
. Mettre en œuvre le bilan annuel de placement en lien avec le REE
. Activer et coordonner le parcours de soins
. Coordonner l’action des partenaires dans le respect de la décision judiciaire ou administrative et en lien avec le PPE.

Obligations institutionnelles :
. Participer aux différentes réunions de service
. Rédiger sous la responsabilité du REE, les rapports et notes adressés au chef de service à destination éventuelle des magistrats ou des inspecteurs enfance
. Participer aux audiences judiciaires et aux rendez-vous à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) pour les enfants accompagnés
. Assurer les permanences dans le cadre de la continuité de service.

SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents - Permis requis.

Souplesse horaire – disponibilité.

Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2) dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Complément de traitement indiciaire (CTI) ou compensation CTI éligible.

Nous recherchons une personne qui possède de bonnes capacités rédactionnelles.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance sera fortement appréciée.

Il est attendu pour ce poste de la rigueur, notamment dans le respect des délais et des procédures, mais également des capacités d’écoute, de négociation et d’autonomie. Une bonne résistance au stress est nécessaire.
L’appétence à travailler en équipe pluridisciplinaire en bonne collaboration dans une équipe ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste.

DIPLOMES ET PRE-REQUIS :
Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (assistant de service social / éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale).

Permis requis.