Chef.fe d’équipe agents exploitation eau potable secteur Nord
Offre n° O042240322000593
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Georges-En-Couzan
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous la responsabilité du technicien coordonnateur du secteur, vous assurez l’encadrement de l’équipe d’agents d’exploitation eau potable. Vous assurer l’entretien du réseau d’eau, des missions d’agent d’exploitation eau potable (relève de compteurs, relations usagers, déménagement-emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection).
Sous la responsabilité du technicien coordonnateur du secteur, vous assurez l’encadrement de l’équipe d’agents d’exploitation eau potable. Vous assurer l’entretien du réseau d’eau, des missions d’agent d’exploitation eau potable (relève de compteurs, relations usagers, déménagement-emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection).
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et manager les agents d’exploitation d’eau potable du secteur attribué
• Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements
• Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable
• Effectuer des recherches de fuite
• Assurer l’entretien du réseau d’eau potable
• Nettoyer les réservoirs, bâches et les périmètres de protection
• Installer tous type de tuyaux et vous êtes garant de la gestion du stock du matériel
• Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements
• Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable
• Effectuer des recherches de fuite
• Assurer l’entretien du réseau d’eau potable
• Nettoyer les réservoirs, bâches et les périmètres de protection
• Installer tous type de tuyaux et vous êtes garant de la gestion du stock du matériel
Profils recherchés
Issu.e d’une formation bac technologique à bac+2 en gestion et maîtrise de l’eau ou travaux publics, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (exploitation des réseaux d’eau, travaux publics, recherche de fuite, régulation…), disponible, organisé.e, réactif.ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Une expérience de gestion d’équipe est attendue (3 à 7 personnes). Consciencieux.se et rigoureux.se, vous disposez de qualités relationnelles. Polyvalent.e, vous savez faire preuve de précision, d’une grande capacité d’adaptation et d’une grande disponibilité. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et d’alerter en cas d’anomalie.
Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie Outlook).
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.
Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie Outlook).
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0426547000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 17 juin 2024.
• Prise de poste à Saint-Georges-En-Couzan, activité sur plusieurs communes.
• Postes soumis à astreintes, travail soumis à des conditions climatiques parfois difficiles.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 mai 2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer la référence suivante dans votre candidature : Chef d’équipe agents exploitation eau secteur nord.
Les entretiens de recrutements auront lieu le 13 mai 2024 (après-midi).
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 17 juin 2024.
• Prise de poste à Saint-Georges-En-Couzan, activité sur plusieurs communes.
• Postes soumis à astreintes, travail soumis à des conditions climatiques parfois difficiles.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 mai 2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer la référence suivante dans votre candidature : Chef d’équipe agents exploitation eau secteur nord.
Les entretiens de recrutements auront lieu le 13 mai 2024 (après-midi).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.