Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O042240322000921
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Riorges
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Cadre de Vie et plus particulièrement du service Parcs et Paysages Durables, vous participez à la création et à l’entretien des espaces paysagers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions de :
• Participer à l’entretien courant des espaces verts et minéraux (tonte, désherbage manuel et thermique, découpe de bordures, ramassage de feuilles)
• Participer aux travaux de création et de plantations d’arbres
• Entretenir le matériel utilisé (graissage des parties mécanisées, petits réglages, tonte)
• Participer à la réalisation des travaux de fleurissement
• Participer à l’entretien des espaces natures : entretien de massifs (vivaces, graminées, arbustes, arbres)
• Participer à l’entretien courant des espaces verts et minéraux (tonte, désherbage manuel et thermique, découpe de bordures, ramassage de feuilles)
• Participer aux travaux de création et de plantations d’arbres
• Entretenir le matériel utilisé (graissage des parties mécanisées, petits réglages, tonte)
• Participer à la réalisation des travaux de fleurissement
• Participer à l’entretien des espaces natures : entretien de massifs (vivaces, graminées, arbustes, arbres)
Profils recherchés
- Forte appétence pour les espaces verts justifiée par une pratique « loisir » de l’entretien des espaces verts,
- Intérêt pour le travail manuel,
- Volontaire et dynamique,
- Justifiant d’une force de travail,
- Bon relationnel
- Intérêt pour le travail manuel,
- Volontaire et dynamique,
- Justifiant d’une force de travail,
- Bon relationnel
Contact
Contact
0477236261
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024-2025
Adressez votre candidature (lettre manuscrite, CV) avant le 10 mai 2024
• en ligne sur : https://icitoyen.fr en choisissant comme commune Riorges en en cliquant sur la rubrique emploi / poste Apprenti(e) bac pro Aménagements paysagers
- Ou à défaut par courrier à Monsieur le Maire DRH (poste apprenti(e) Bac pro) 411, rue Pasteur, 42153 RIORGES
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Marc CHAMPAULT, Responsable Parcs et Paysages Durables au 04.77.23.60.96 ou de M. Cyril TESSON, DGSA-DRH au 04.77.23.62.61
Adressez votre candidature (lettre manuscrite, CV) avant le 10 mai 2024
• en ligne sur : https://icitoyen.fr en choisissant comme commune Riorges en en cliquant sur la rubrique emploi / poste Apprenti(e) bac pro Aménagements paysagers
- Ou à défaut par courrier à Monsieur le Maire DRH (poste apprenti(e) Bac pro) 411, rue Pasteur, 42153 RIORGES
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Marc CHAMPAULT, Responsable Parcs et Paysages Durables au 04.77.23.60.96 ou de M. Cyril TESSON, DGSA-DRH au 04.77.23.62.61
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.