La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).

La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).

Elue en 2020, la nouvelle municipalité fonde son action politique autour de trois axes essentiels :

- reconstruire une ville au service des Ripagériens,

- construire une ville tournée vers l’avenir,

- faire le choix de la transition écologique.


Avec deux quartiers classés « Politique de la ville » les enjeux économiques et sociaux appellent une attention toute particulière. C'est pourquoi, la politique municipale fait de la solidarité et de l'action collective des leviers indispensables pour associer et faire la ville ensemble. Ainsi, le développement et le renforcement du service public, l'écoute, le dialogue et la participation citoyenne s'inscrivent pleinement dans les objectifs politiques et font partie intégrante du plan de mandat 2020-2026.

Rive-de-Gier, c'est également une ville qui entame sa transformation. La rénovation du centre-ville, ensemble d’opérations structurantes destiné à construire le Rive-de-Gier de demain, solidaire, écologique et tournée vers l'avenir, constitue une action d'envergure dont les caractéristiques doivent être de concilier l’humain et l'urbain tout en mettant en valeur les richesses patrimoniales.

Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous êtes chargé de veiller au respect des mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans un souci de proximité et de dialogue avec les commerçants et les habitants.

La commune de Rive de Gier a par ailleurs organisé, en interne, des séances de sports (course à pied) et 1 session de GTPI en alternance.

Missions principales :

• Contrôler le respect de l'application des pouvoirs de police du Maire.
• Assurer la protection des personnes et des biens.
• Relever, qualifier et faire cesser les infractions.
• Utiliser l'outil de vidéo surveillance.
• Effectuer la surveillance et l'intervention en cas de trouble à l'ordre public.
• Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation.
• Surveillance des cérémonies et des manifestations à caractère culturel et sportif.
• Surveillance du bon déroulement du marché, les mardis et vendredis.
• Îlotage et lien avec les commerçants, et les usagers
• Surveillance de la sécurité aux abords des écoles (en lien avec les agents de sécurité des écoles)
• Participer aux actions de prévention et de répression en collaboration avec d'autres services.
• Entretenir le partenariat avec les différents acteurs de la sécurité.
• Assister le Chef de Service pour les mises en fourrière.
• Informer et renseigner le public.
• Prévention et médiation.
• Tenue des permanences d'accueil du public au poste de police.

La commune de Rive de Gier a par ailleurs organisé, en interne, des séances de sports (course à pied et/ou renforcement musculaire à la caserne des pompiers de Rive-de-Gier) et 1 session de GTPI en alternance.

Équipements de protection individuelle : gilet pare-balles, gilet tactique, casque et boucliers.

• Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
• Bonne condition physique.
• Bonnes capacités d'écoute, de diplomatie, d'observation et d'analyse.
• Bonne maîtrise de soi.
• Maîtrise de la réglementation et de son application dans la rédaction des procédures administratives et judiciaires.
• Maîtrise de l'outil informatique (rédaction PV + utilisation logiciel vidéo surveillance)
• permis B obligatoire
• Respect de la confidentialité et des règles de déontologie professionnelle

• Planning fixe à la semaine du mardi au vendredi
Mardi: 10h-17h30 Mercredi -Jeudi - Vendredi : 09h30-19h30 - samedi en HS jusqu'à passage effectif de 9 agents PM + chef de service

• Moyens et matériels à disposition
- Armement individuel : catégorie B : PSA 9mm "Glock 17" et catégorie D: bâtons télescopiques, tonfas, bombe de gaz incapacitant 100ml
- Armement en dotation collective : pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant 300ml
- Équipements de protection individuelle : gilet pare-balles, gilet tactique
- Matériels : radars, éthylotests électroniques, PVe, radio portable individuelle,caméras piétons
- Accès au S-I-V et S-N-P-C