Infographiste (H/F)
Offre n° O042240325000715
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Roanne
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un infographiste (h/f)
Pour Roannais Agglomération
Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Catégorie C – Filière Technique
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le Service Communication de Roannais Agglomération est mutualisé avec la ville de Roanne, dont il réalise l’intégralité de leurs communications et évènements. L’équipe, jeune et dynamique, composée de 23 agents, est régulièrement prise pour référence par ses pairs pour l’efficacité de ses réalisations.
Placé.e sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Responsable du Pôle Print et Graphisme, vous mettrez en scène l’information par la réalisation de supports print et digitaux.
Faisant partie intégrante de la direction de la Communication et de l’Evènementiel, vous pourrez, selon l’actualité, collaborer avec un pôle différent et apporter tout votre soutien.
Pour Roannais Agglomération
Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Catégorie C – Filière Technique
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le Service Communication de Roannais Agglomération est mutualisé avec la ville de Roanne, dont il réalise l’intégralité de leurs communications et évènements. L’équipe, jeune et dynamique, composée de 23 agents, est régulièrement prise pour référence par ses pairs pour l’efficacité de ses réalisations.
Placé.e sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Responsable du Pôle Print et Graphisme, vous mettrez en scène l’information par la réalisation de supports print et digitaux.
Faisant partie intégrante de la direction de la Communication et de l’Evènementiel, vous pourrez, selon l’actualité, collaborer avec un pôle différent et apporter tout votre soutien.
Missions / conditions d'exercice
• Étudier et respecter le brief créatif
• Proposer des univers et concepts graphiques correspondants aux briefs et aux attentes des services
• Concevoir les mises en page des documents de communication
• Produire les éléments graphiques nécessaires à la communication digitale (site et réseaux sociaux)
• Décliner l'identité graphique sur l'ensemble des gabarits et des supports nécessaires (magazine, rapport, brochure, dépliant, flyer, affiche, supports événementiels)
• Gérer une banque d’images
• Suivre la chaîne graphique en relation avec les prestataires externes et le service reprographie de la Ville de Roanne
• Proposer des univers et concepts graphiques correspondants aux briefs et aux attentes des services
• Concevoir les mises en page des documents de communication
• Produire les éléments graphiques nécessaires à la communication digitale (site et réseaux sociaux)
• Décliner l'identité graphique sur l'ensemble des gabarits et des supports nécessaires (magazine, rapport, brochure, dépliant, flyer, affiche, supports événementiels)
• Gérer une banque d’images
• Suivre la chaîne graphique en relation avec les prestataires externes et le service reprographie de la Ville de Roanne
Profils recherchés
Les indispensables
• Expérience souhaitée sur un poste similaire d’au moins 6 mois
• Parfaite maîtrise de la suite Adobe, outils bureautiques et Indesign
Connaissances et compétences
• Connaissances générales des concepts et fondamentaux de l'imprimerie et de la PAO (fabrication, impression, chartes, orthotypographie...)
• Connaissances des règles du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle et à l'image
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans le respect des délais
• Bonne orthographe et qualités rédactionnelles
Qualités
• Créativité, curiosité, ouverture d’esprit
• Esprit d'initiative, force de proposition
• Capacité à travailler en équipe de manière solidaire et à collaborer à l’activité du service dans une logique de transversalité des tâches
• Disponibilité, planification et organisation du travail
• Expérience souhaitée sur un poste similaire d’au moins 6 mois
• Parfaite maîtrise de la suite Adobe, outils bureautiques et Indesign
Connaissances et compétences
• Connaissances générales des concepts et fondamentaux de l'imprimerie et de la PAO (fabrication, impression, chartes, orthotypographie...)
• Connaissances des règles du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle et à l'image
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans le respect des délais
• Bonne orthographe et qualités rédactionnelles
Qualités
• Créativité, curiosité, ouverture d’esprit
• Esprit d'initiative, force de proposition
• Capacité à travailler en équipe de manière solidaire et à collaborer à l’activité du service dans une logique de transversalité des tâches
• Disponibilité, planification et organisation du travail
Contact
Contact
0477232058
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en juin 2024
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail hebdomadaire sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)
• Sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00
• Travail possible en soirée et week-end selon les événements à couvrir
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte déjeuner
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Lieu d’exercice : Hôtel de Ville de Roanne
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Emmanuel DEMONT, Directeur de la Communication au 04.77.44.83.21, ou à Shauna BRUN, Chargée de recrutement au 04.77.23.20.58.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 mai 2024 en cliquant sur ce lien : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-RA-PERM-15/SI
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail hebdomadaire sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)
• Sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00
• Travail possible en soirée et week-end selon les événements à couvrir
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte déjeuner
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Lieu d’exercice : Hôtel de Ville de Roanne
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Emmanuel DEMONT, Directeur de la Communication au 04.77.44.83.21, ou à Shauna BRUN, Chargée de recrutement au 04.77.23.20.58.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 mai 2024 en cliquant sur ce lien : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-RA-PERM-15/SI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.