Gestionnaire de la commande publique
Offre n° O042240325001401
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Environ 14900 habitants
Lieu de travail
St-just-st-rambert
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Des Services de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recherche un gestionnaire de la commande publique (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 509 habitants et ses 230 agents, Saint-Just Saint-Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du secrétariat général, vous :
- assurerez l’élaboration, la passation et le suivi des marchés publics conformément au code de la Commande Publique.
- conseillerez les élus et serez référent des services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.
Recrutement par voie contractuelle ou mutation.
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2024
Date limite de candidature : 28 avril 2024
Date du jury de recrutement : semaine 20 ou 21.
Collectivité de taille humaine avec ses 15 509 habitants et ses 230 agents, Saint-Just Saint-Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du secrétariat général, vous :
- assurerez l’élaboration, la passation et le suivi des marchés publics conformément au code de la Commande Publique.
- conseillerez les élus et serez référent des services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.
Recrutement par voie contractuelle ou mutation.
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2024
Date limite de candidature : 28 avril 2024
Date du jury de recrutement : semaine 20 ou 21.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Préparation des marchés publics
Accorder une attention particulière au travail d’élaboration préalable du besoin (sourcing/ benchmark) en lieu avec les services
Collaborer aves les différents interlocuteurs pour déterminée les besoins et formaliser les CCTP ou les mettre en cohérence avec le cahier des charges
Proposer des méthodes d’optimisation des achats
Accompagner les services municipaux dans l’expression de leurs besoins
Maintenir auprès des services la culture marchés publics
Conception des dossiers de marchés publics
Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics : choix de la procédure, rédaction du dossier de consultation des entreprises, suivi des marchés publics
Rédaction du rapport d’analyse des offres en soutien de l’analyse technique
Préparation et participation aux réunions des commissions d’appel d’offres et MAPA
Attribution et notification des marchés publics
Suivi des marchés publics
Suivi de tableaux de bords pour la prévision des achats publics et le renouvellement des contrats
Suivi en collaboration avec le service finance de la bonne exécution des marchés publics
Anticiper et préparer les besoins à venir
Assurer une veille juridique et un suivi des contentieux liés aux marchés publics.
Renfort juridique du secrétariat général
Préparation des marchés publics
Accorder une attention particulière au travail d’élaboration préalable du besoin (sourcing/ benchmark) en lieu avec les services
Collaborer aves les différents interlocuteurs pour déterminée les besoins et formaliser les CCTP ou les mettre en cohérence avec le cahier des charges
Proposer des méthodes d’optimisation des achats
Accompagner les services municipaux dans l’expression de leurs besoins
Maintenir auprès des services la culture marchés publics
Conception des dossiers de marchés publics
Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics : choix de la procédure, rédaction du dossier de consultation des entreprises, suivi des marchés publics
Rédaction du rapport d’analyse des offres en soutien de l’analyse technique
Préparation et participation aux réunions des commissions d’appel d’offres et MAPA
Attribution et notification des marchés publics
Suivi des marchés publics
Suivi de tableaux de bords pour la prévision des achats publics et le renouvellement des contrats
Suivi en collaboration avec le service finance de la bonne exécution des marchés publics
Anticiper et préparer les besoins à venir
Assurer une veille juridique et un suivi des contentieux liés aux marchés publics.
Renfort juridique du secrétariat général
Profils recherchés
Profil recherché :
Bac + 2 minimum – Formation en droit public
Compétences requises :
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des procédures juridiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoirs faire :
Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
Maîtrise du logiciel des marchés publics
Conduite de réunion
Qualité rédactionnelle
Savoir être :
Autonomie
Organisation
Disponibilité
Rigueur
Pédagogie
Travail en équipe
Adaptabilité
Confidentialité
Discrétion
Contraintes et Risques :
Respect des procédures
Respect des délais
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
Salaire en fonction de l’expérience
Temps de travail : 40 heures / semaine entrainant des RTT.
Bac + 2 minimum – Formation en droit public
Compétences requises :
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des procédures juridiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoirs faire :
Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
Maîtrise du logiciel des marchés publics
Conduite de réunion
Qualité rédactionnelle
Savoir être :
Autonomie
Organisation
Disponibilité
Rigueur
Pédagogie
Travail en équipe
Adaptabilité
Confidentialité
Discrétion
Contraintes et Risques :
Respect des procédures
Respect des délais
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
Salaire en fonction de l’expérience
Temps de travail : 40 heures / semaine entrainant des RTT.
Contact
Contact
0477524853
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com .
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com :
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.