Agent technique polyvalent
Offre n° O042240327001270
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-Bonnefonds
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service Voirie, au sein d'une équipe de 4 agents, vous êtes en charge de l'entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoiement :
• Nettoyage par le balayage manuel ou mécanisé des espaces communaux (voiries, parking, trottoirs...)
• Enlèvement manuel ou mécanique les défections canines et les diverses pollutions sur l’espace public (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
• Ramassage et nettoyage des poubelles ; approvisionnement des distributeurs de toutounet
• Nettoyage des fossés et caniveaux (feuilles)
• Débroussaillage manuel des carrefours et autres zones
• Nettoyage bancs et mobilier urbain
• Nettoyage des aires de jeux (effacer les tags)
Signalisation :
• Pose et entretien de la signalisation verticale
• Pose et entretien de barrières et potelets
• Veille de la bonne visibilité des panneaux tout au long de l’année
• Nettoyage des panneaux d’affichage
• Enlèvement de l’affichage sauvage
Missions secondaires :
• Débrouissallage manuel ou mécanique des voiries et plateformes
• Déneigement manuel ou mécanique des trottoirs et des rues en renfort des équipes en place dans un camion ou tracteur.
• Montage et démontage des matériels des fêtes et cérémonies.
• Accompagnement des stagiaires et des emplois d’été.
• Travaux en voirie ( maçonnerie, mise en place d'enrobé...)
Nettoiement :
• Nettoyage par le balayage manuel ou mécanisé des espaces communaux (voiries, parking, trottoirs...)
• Enlèvement manuel ou mécanique les défections canines et les diverses pollutions sur l’espace public (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
• Ramassage et nettoyage des poubelles ; approvisionnement des distributeurs de toutounet
• Nettoyage des fossés et caniveaux (feuilles)
• Débroussaillage manuel des carrefours et autres zones
• Nettoyage bancs et mobilier urbain
• Nettoyage des aires de jeux (effacer les tags)
Signalisation :
• Pose et entretien de la signalisation verticale
• Pose et entretien de barrières et potelets
• Veille de la bonne visibilité des panneaux tout au long de l’année
• Nettoyage des panneaux d’affichage
• Enlèvement de l’affichage sauvage
Missions secondaires :
• Débrouissallage manuel ou mécanique des voiries et plateformes
• Déneigement manuel ou mécanique des trottoirs et des rues en renfort des équipes en place dans un camion ou tracteur.
• Montage et démontage des matériels des fêtes et cérémonies.
• Accompagnement des stagiaires et des emplois d’été.
• Travaux en voirie ( maçonnerie, mise en place d'enrobé...)
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (traitement des tags)
• Connaître les techniques de conduite des véhicules
Savoir-faire :
• Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Savoir s’adapter aux nouvelles techniques et aux nouveaux outils
• Savoir rendre compte : signaler les anomalies, casses, matériel manquant, pannes
• Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
• Courtoisie au contact de la population et des collègues de travail
• Sens de l'observation
• Rigueur
• Autonomies au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir respecter les consignes, savoir se référer à la hiérarchie et savoir rendre compte
• Polyvalence
Modalités d'exercice :
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Astreintes
• Port des EPI adaptés obligatoires
• Permis de conduire B (véhicules légers)
• CACES A / E / F / C1 / B
• Habilitations électriques
• Formation gerbeur
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (traitement des tags)
• Connaître les techniques de conduite des véhicules
Savoir-faire :
• Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Savoir s’adapter aux nouvelles techniques et aux nouveaux outils
• Savoir rendre compte : signaler les anomalies, casses, matériel manquant, pannes
• Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
• Courtoisie au contact de la population et des collègues de travail
• Sens de l'observation
• Rigueur
• Autonomies au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir respecter les consignes, savoir se référer à la hiérarchie et savoir rendre compte
• Polyvalence
Modalités d'exercice :
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Astreintes
• Port des EPI adaptés obligatoires
• Permis de conduire B (véhicules légers)
• CACES A / E / F / C1 / B
• Habilitations électriques
• Formation gerbeur
Contact
Contact
0477950703
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 suite à une mutation
Temps de travail : complet, 37h30 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +13eme mois
Action sociale : CNAS + protection sociale (participation mutuelle santé et prévoyance)
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Temps de travail : complet, 37h30 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +13eme mois
Action sociale : CNAS + protection sociale (participation mutuelle santé et prévoyance)
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.