APPRENTISSAGE - GESTIONNAIRE DE DOSSIERS FINANCES
Offre n° O042240401000037
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chaque jour, plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent au service des habitants de la Loire pour protéger les plus fragiles, aménager le territoire, gérer les collèges, ou encore préserver les espaces naturels sensibles. Collectivité garante de l'équité pour tous, le Département est au cœur même du service public.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e APPRENTI.E GESTIONNAIRE DE DOSSIERS FINANCES.
Diplôme visé : BUT GEA : Contrôle de gestion et pilotage de la performance
Durée d'accueil : 1 an.
Le Pôle Aménagement et Développement Durable met en œuvre les politiques publiques départementales en matière de Voirie, Transport des Elèves et Etudiants en situation de Handicap (TEEH), Environnement Eau Forêts et Agriculture.
La Direction Administrative et Financière du Pôle joue un rôle d’appui et d’animation auprès des directions opérationnelles du PADD et de relai auprès du Pôle Ressources.
Au sein de la DAF du PADD, le service Transports Adaptés et Accompagnement Achats-Finances est composé de deux entités (9 personnes) : la première concerne les TEEH, la seconde l’accompagnement des directions du pôle dans l’achat public ainsi que l’exécution et le suivi financier de leurs budgets.
Le.la gestionnaire de dossiers finances s’inscrit tout particulièrement dans cette dernière offre de service.
Diplôme visé : BUT GEA : Contrôle de gestion et pilotage de la performance
Durée d'accueil : 1 an.
Le Pôle Aménagement et Développement Durable met en œuvre les politiques publiques départementales en matière de Voirie, Transport des Elèves et Etudiants en situation de Handicap (TEEH), Environnement Eau Forêts et Agriculture.
La Direction Administrative et Financière du Pôle joue un rôle d’appui et d’animation auprès des directions opérationnelles du PADD et de relai auprès du Pôle Ressources.
Au sein de la DAF du PADD, le service Transports Adaptés et Accompagnement Achats-Finances est composé de deux entités (9 personnes) : la première concerne les TEEH, la seconde l’accompagnement des directions du pôle dans l’achat public ainsi que l’exécution et le suivi financier de leurs budgets.
Le.la gestionnaire de dossiers finances s’inscrit tout particulièrement dans cette dernière offre de service.
Missions / conditions d'exercice
- Formation sur le logiciel financier de la collectivité (Grand Angle).
- Exécution budgétaire (contrôle et validation des engagements, suivi du mandatement effectué par les comptables du pôle, paiement de factures diverses, saisie des marchés dans GdA...).
- Participation à l'animation du réseau des comptables du pôle.
SPECIFICITES DU POSTE :
Temps complet.
Possibilité de télétravail à organiser.
Avantages sociaux : Comité de Gestion de l’Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
- Exécution budgétaire (contrôle et validation des engagements, suivi du mandatement effectué par les comptables du pôle, paiement de factures diverses, saisie des marchés dans GdA...).
- Participation à l'animation du réseau des comptables du pôle.
SPECIFICITES DU POSTE :
Temps complet.
Possibilité de télétravail à organiser.
Avantages sociaux : Comité de Gestion de l’Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Profils recherchés
Appétence pour les chiffres, capacités d'adaptation, de réactivité, de travail en autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe.
Contact
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : à partir du 21 mai 2024.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant l'offre d'apprentissage :
Mme Marie-Laure LEROY, Responsable du service TAAAF
Tél. : 04 77 34 45 62 - E-mail : marie-laure.leroy@loire.fr
Pour candidater : adressez votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@loire.fr
(merci de préciser en objet du mail l'intitulé et la référence du poste pour lequel vous candidatez).
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant l'offre d'apprentissage :
Mme Marie-Laure LEROY, Responsable du service TAAAF
Tél. : 04 77 34 45 62 - E-mail : marie-laure.leroy@loire.fr
Pour candidater : adressez votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@loire.fr
(merci de préciser en objet du mail l'intitulé et la référence du poste pour lequel vous candidatez).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.