Référent.e qualité performance
Offre n° O042240409000374
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbrison
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable du service eau potable, vous assurez le bon fonctionnement des secteurs électromécanique, performance réseau et qualité de l’eau, sur l’ensemble des communes en régie, en collaboration étroite avec les techniciens coordonnateur de chaque secteur géographique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Construire et développer une politique d’amélioration globale de la qualité de l’eau sur LFA.
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de production d’eau de Loire Forez
- Piloter des projets liés à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers de travaux concernant la production d’eau en collaboration avec les autres services de LFA, les entreprises privés et le bureau d’études
- Manager et encadrer les équipes du pôle électromécanique, du pôle performance réseau et de la qualité de l’eau (8 agents) pour réaliser des objectifs fixés.
- Savoir organiser, planifier les missions des équipes et mettre en œuvre une démarche de développement des compétences.
- Se positionner en référent technique qualité de l’eau auprès des agents du service et des élus
- Améliorer les performances du réseau par une professionnalisation de la recherche de fuite
Missions secondaires :
- Assurer la mise en œuvre des RPQS, gérer leur utilisation et diffusion.
- Contribuer au développement et à la bonne gestion du SIG eau potable (avec l’appui de l’agent référent)
- Construire et développer une politique d’amélioration globale de la qualité de l’eau sur LFA.
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de production d’eau de Loire Forez
- Piloter des projets liés à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers de travaux concernant la production d’eau en collaboration avec les autres services de LFA, les entreprises privés et le bureau d’études
- Manager et encadrer les équipes du pôle électromécanique, du pôle performance réseau et de la qualité de l’eau (8 agents) pour réaliser des objectifs fixés.
- Savoir organiser, planifier les missions des équipes et mettre en œuvre une démarche de développement des compétences.
- Se positionner en référent technique qualité de l’eau auprès des agents du service et des élus
- Améliorer les performances du réseau par une professionnalisation de la recherche de fuite
Missions secondaires :
- Assurer la mise en œuvre des RPQS, gérer leur utilisation et diffusion.
- Contribuer au développement et à la bonne gestion du SIG eau potable (avec l’appui de l’agent référent)
Profils recherchés
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du traitement de l’eau potable : électricité, mécanique des fluides, traitement d’eau, chimie, bactériologie. Vous savez également appréhender le fonctionnement des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Des connaissances en commande publique et en gestion financière des services d’eau sont nécessaires.
Vous savez conduire les chantiers comme maître d’ouvrage et avez l’habitude de traiter des situations d’urgence. Maitrise de l’outil informatique indispensable, SIG nécessaire. Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation.
Permis VL exigé.
Vous savez conduire les chantiers comme maître d’ouvrage et avez l’habitude de traiter des situations d’urgence. Maitrise de l’outil informatique indispensable, SIG nécessaire. Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation.
Permis VL exigé.
Contact
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0426547000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent basé à Montbrison à temps complet à pourvoir dès que possible.
Horaires décalés récurrents, le week-end et de nuit.
Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + forfait mobilité durable
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 mai 2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Référent.e qualité performance
Les entretiens de recrutement auront lieu le 24 mai 2024 (matin).
Horaires décalés récurrents, le week-end et de nuit.
Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + forfait mobilité durable
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 mai 2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Référent.e qualité performance
Les entretiens de recrutement auront lieu le 24 mai 2024 (matin).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.