Médiathècaire coordonnateur.rice Réseau Copernic
Offre n° O042240409001050
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbrison
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 110 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Le réseau Copernic est composé de 3 médiathèques tête de réseau communautaires, 3 ludothèques et 2 ludobus communautaires et 57 médiathèques et bibliothèques municipales. Ce réseau offre à ses usagers un accès gratuit en tout point du territoire, à une offre culturelle et de loisir grâce à la circulation des documents.
Sous l’autorité de la responsable territorial, vous avez pour mission principale l’organisation et la mise en œuvre de l’offre de service sur la médiathèque Copernic à Montbrison.
Le réseau Copernic est composé de 3 médiathèques tête de réseau communautaires, 3 ludothèques et 2 ludobus communautaires et 57 médiathèques et bibliothèques municipales. Ce réseau offre à ses usagers un accès gratuit en tout point du territoire, à une offre culturelle et de loisir grâce à la circulation des documents.
Sous l’autorité de la responsable territorial, vous avez pour mission principale l’organisation et la mise en œuvre de l’offre de service sur la médiathèque Copernic à Montbrison.
Missions / conditions d'exercice
Missions 1 :
Encadrer et animer une équipe de 8 agents :
• Gérer les plannings des tâches quotidiennes et les remplacements.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des agents sur site : animation d’équipe, suivi des dossiers, plan de formation, régulation …
• Participer à la veille prospective et être force de proposition dans la définition des axes de développement du service.
Missions 2 :
Assurer le bon fonctionnement du site et la sécurité des usagers et agents au quotidien :
• Assurer le suivi du bâtiment en lien avec le service patrimoine et le conseiller santé et sécurité.
• Garantir la qualité des espaces de séjournage et la qualité du service public : gestion de la cohabitation, développement des services sur place, formation des agents.
Missions quotidiennes :
• Service public : accueillir, orienter et conseiller le public.
• Gestion d’un fonds documentaire.
Encadrer et animer une équipe de 8 agents :
• Gérer les plannings des tâches quotidiennes et les remplacements.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des agents sur site : animation d’équipe, suivi des dossiers, plan de formation, régulation …
• Participer à la veille prospective et être force de proposition dans la définition des axes de développement du service.
Missions 2 :
Assurer le bon fonctionnement du site et la sécurité des usagers et agents au quotidien :
• Assurer le suivi du bâtiment en lien avec le service patrimoine et le conseiller santé et sécurité.
• Garantir la qualité des espaces de séjournage et la qualité du service public : gestion de la cohabitation, développement des services sur place, formation des agents.
Missions quotidiennes :
• Service public : accueillir, orienter et conseiller le public.
• Gestion d’un fonds documentaire.
Profils recherchés
Doté.e de qualités organisationnelles, d’une grande rigueur, de pragmatisme, vous aimez et savez, vous positionner en support et concourir à la mise en œuvre des projets. Vous êtes en capacité de porter les axes de développement de la collectivité.
Vous maîtrisez l’animation d’équipe et le pilotage de projet.
Vous connaissez les missions et enjeux des médiathèques aujourd’hui et leur évolution, ainsi que la diversité des publics et de leurs attentes.
Vous maîtrisez les techniques de politique documentaire et de bibliothéconomie.
Vous maîtrisez l’animation d’équipe et le pilotage de projet.
Vous connaissez les missions et enjeux des médiathèques aujourd’hui et leur évolution, ainsi que la diversité des publics et de leurs attentes.
Vous maîtrisez les techniques de politique documentaire et de bibliothéconomie.
Contact
Contact
0426547000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
• Poste permanent à temps complet (36h30min/semaine avec RTT du mardi au samedi) à pourvoir au 1er septembre 2024.
• Poste basé à la Montbrison
• Temps de service public : 30%
• Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants de conservation + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 mai 2024 :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Médiathécaire coordonnateur.rice.
Les entretiens de recrutement auront lieu mardi 4 juin 2024 (matin)
• Poste permanent à temps complet (36h30min/semaine avec RTT du mardi au samedi) à pourvoir au 1er septembre 2024.
• Poste basé à la Montbrison
• Temps de service public : 30%
• Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants de conservation + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 mai 2024 :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Médiathécaire coordonnateur.rice.
Les entretiens de recrutement auront lieu mardi 4 juin 2024 (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.