Chargé·e d'affaires en énergie

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Offre n° O042240410000855
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Lieu de travail
Saint-Priest-en-Jarez cedex
Poste à pourvoir le
28/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du Service d’Assistance à la Gestion Energétique (SAGE), entouré·e de 15 personnes : le responsable de service, 11 chargé·es d’études assistance à la gestion énergétique, 1 gestionnaire administrative et 1 assistant énergie, un chargé d’affaire de la mission « AMO Energie et bâtiment ».
Le SAGE est un accompagnement des collectivités aux économies d’énergie dans leurs bâtiments, avec conseils sur les solutions énergétiques et actions de sobriété dans un but permanent de réduire les consommations et l’empreinte carbone.
Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- La collecte et l’analyse des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d’énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE.
- L’émission de propositions d’actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d’améliorer les performances énergétiques.
- L’aide à l’utilisation et au suivi des installations techniques fluides.
- La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l’air…),
- L’accompagnement à la mise en œuvre d’ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu’à la mise en place de pilotage d’installations techniques (Télégestion / GTB).
- Soutien au chargé de mission AMO qui consistera en un accompagnement commun des collectivités sur l’aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l’adhérent.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Rompu·e au travail en collaboratif
- À l’aise en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
- Organisé·e et rigoureux·se, ouvert·e à l’acquisition de nouvelles compétences.
- Le sens du service public,

Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme (BAC+2 mininmum voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Permis B.

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel

Contact

Contact
06 79 59 97 59
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er juin 2024
Pour tout renseignement s’adresser à Philippe ROLLAND n° 06 79 59 97 59 ou Patrick MOUNIER 06 87 68 69 55
Adresser candidature, lettre de motivation obligatoire + CV avant le 28 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.