La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).

La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).

Elue en 2020, la nouvelle municipalité fonde son action politique autour de trois axes essentiels :

- reconstruire une ville au service des Ripagériens,

- construire une ville tournée vers l’avenir,

- faire le choix de la transition écologique.


Avec deux quartiers classés « Politique de la ville » les enjeux économiques et sociaux appellent une attention toute particulière. C'est pourquoi, la politique municipale fait de la solidarité et de l'action collective des leviers indispensables pour associer et faire la ville ensemble. Ainsi, le développement et le renforcement du service public, l'écoute, le dialogue et la participation citoyenne s'inscrivent pleinement dans les objectifs politiques et font partie intégrante du plan de mandat 2020-2026.

Rive-de-Gier, c'est également une ville qui entame sa transformation. La rénovation du centre-ville, ensemble d’opérations structurantes destiné à construire le Rive-de-Gier de demain, solidaire, écologique et tournée vers l'avenir, constitue une action d'envergure dont les caractéristiques doivent être de concilier l’humain et l'urbain tout en mettant en valeur les richesses patrimoniales.

Rive-de-Gier, c'est enfin une ville qui s’inscrit dans les enjeux climatiques de notre époque, en faisant le choix de la transition écologique dans tous ses projets structurants. Véritable fil vert de l’action municipale, la transition écologique est une nécessité et la ville tient à prendre sa part dans la lutte contre le réchauffement climatique.

Affecté à la Ludothèque, l’équipe de la Ludothèque intervient au sein de l’équipement et «hors les mûrs» en lien avec les actions et politiques menées par la commune, en transversalité avec les autres services municipaux, les partenaires (associations, MJC, Centres Sociaux), les établissements d’enseignements, les crèches et autres lieux d’accueil


- Animations et fonctionnement de la ludothèque (intra et hors les mûrs)
• accueillir les usagers (conseil, inscriptions, prêt et retour de jeux, sécurité des espaces…)
• animation de temps ludiques au sein de la ludothèque et hors les mûrs (ateliers en écoles, accueils périscolaires, associations (MJC / centres sociaux), CCAS, Maisons de retraite, autres événements locaux, …) avec l’objectif de mettre en œuvre des actions culturelles et socio-éducatives autour du jeu dans une dynamique partenariale
• préparer des animations auprès de différents publics et aménager les espaces de jeux en conséquence
• animer et développer des actions partenariales
• avoir le souci du public accueilli, notamment des plus jeunes en veillant à garantir la sécurité affective, physique et morale de tous dans l’espace public.
- préparer, mettre en place et assurer la maintenance des espaces de jeu
• Gestion du fonds de jeux et jouets (propositions d’acquisition, catalogages, inventaires, renouvellement des collections, mise en avant en fonction des politiques et thématiques mises en avant par la commune...)
• préparer, vérifier, entretenir les jeux (inventaire, plastification, réparation, nettoyage, tri, ...)
• effectuer le rangement
- Missions complémentaires :
• être force de proposition dans les actions et animations à mettre en place,
• rédiger des flyers de communication, en lien avec la Direction de la communication
• participer à l’actualité du site intranet de la Ville

Conditions spécifique d’accès à la fonction :

ATTENTION une ludothèque n'est pas une crèche et accueille des joueurs de quelques mois à 99 ans. Ce n'est pas non plus un centre aéré.
Il est important que les candidats aient en tête que les actions de la ludothèque en direction des publics grands ado, jeunes adultes, adultes et séniors sont nombreuses et que l'activité proposée n'est donc pas dirigée exclusivement vers les jeunes enfants, qui constituent l'un des publics accueillis de l'établissement, mais pas le seul.

L'activité de ludothécaire consiste à identifier via la discussion avec le public, le ou les jeux adaptés et qui vont les challenger, ou de leur faire découvrir de nouveaux univers ludiques enb les conseillant et les accompagnant. Il faut donc être proactif dans l'animation et l'interaction avec le public, dans "l'aller vers" l'autre pour l'accompagner dans la démarche de jeu, quelque soit son âge, son niveau de jeu et sa connaissance du monde des ludothèques. cela peut aller du conseil à une jeune maman pour jouer avec son enfant à un échange avec un joueur chevronné sur les tactiques de jeux.

Savoirs
• connaissance du domaine : les jeux et leurs règles
• Animation de groupe / avoir une expérience en animation de jeux tout public (enfants / adultes)
• Accompagnement des différents publics
• avoir une culture ludique diversifiée ( jeux de société ( modernes et traditionnels), jouets, jeux vidéos, grands jeux d'adresse, etc )
• communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie

Compétences
• être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents
• être à l'aise dans l'accompagnement de la relation enfants / parents
• être à l'écoute et aimer le travail en équipe
• disposer de facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique
• disposer du permis B impératif


Temps de travail annualisé, travail en soirée (1 à 2 soirée max, périodes limitées), mercredi, samedi et vacances scolaires