agents saisonniers Espaces Verts (H/F)
Offre n° O042240415000277
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DEUX AGENTS POLYVALENTS SAISONNIERS (H ou F)
POUR SON SERVICE ESPACES VERTS / PROPRETÉ URBAINE
À TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) deux agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts.
POUR SON SERVICE ESPACES VERTS / PROPRETÉ URBAINE
À TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) deux agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous assurez l’ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux :
- Travaux d’entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d’arbustes et entretien de plantes vivaces,
- Désherbage des massifs et des trottoirs
- Entretien et maintenance du matériel
- Opérations de propreté urbaine
Placé sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous assurez l’ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux :
- Travaux d’entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d’arbustes et entretien de plantes vivaces,
- Désherbage des massifs et des trottoirs
- Entretien et maintenance du matériel
- Opérations de propreté urbaine
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts
- Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
- Autonomie, responsabilité, ponctualité
- Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable
- Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité
- Permis VL obligatoire,
- Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts
- Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
- Autonomie, responsabilité, ponctualité
- Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable
- Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité
- Permis VL obligatoire,
Contact
Contact
0477403025
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville - Place Jean Jaurès
BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Thierry NADAL, Responsable Espaces Publics au 06 70 03 52 73
ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Monsieur le maire
Hôtel de ville - Place Jean Jaurès
BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Thierry NADAL, Responsable Espaces Publics au 06 70 03 52 73
ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.